Takie są szacunki specjalistów po tym, jak telekomunikacyjna grupa przedstawiła wyniki rozmów ze związkami zawodowymi na temat redukcji zatrudnienia i warunków płacowych w kolejnych dwóch latach. W sumie w latach 2022–2023 z Orange Polska rozstać ma się 1,4 tys. osób.
W przyszłym roku w ramach Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) spółka może rozwiązać umowy z 760 osobami. Jak podała, w ramach umowy społecznej określono zasady PDO i wysokość odpraw oraz dodatkowych odszkodowań. Porozumiano się także co do zasad i kryteriów, jakie firma będzie stosowała wobec pracowników, którym – z powodów ich niedotyczących – będzie wypowiadać umowy.
Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!
Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".
