1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 32 | / | 2025 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2025-12-30 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| AGORA | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Rozpoczęcie procedury konsultacji w sprawie zmniejszenia zatrudnienia w spółkach zależnych Agora S.A. | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 Rozporz�dzenia MAR � informacje poufne | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Agory S.A. z siedzibą w Warszawie informuje, że w dniu 30 grudnia 2025 roku powziął informację o tym, że Zarządy Spółek Wyborcza sp. z o.o. („Wyborcza”), Gazeta.pl sp. z o.o. („Gazeta.pl”) oraz Eurozet Consulting sp. z o.o. („Eurozet Consulting”) – spółek zależnych od Agora S.A., zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, podjęły uchwały o wdrożeniu procedury zwolnień grupowych i o rozpoczęciu konsultacji w sprawie zwolnień grupowych ze związkiem zawodowym działającym w tych spółkach. Dodatkowo, w związku z ustawą z dnia 7 kwietnia 2006 roku o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, konsultacje prowadzone będą również z Radą Pracowników i przedstawicielami pracowników tych spółek. Zamiarem Zarządu Wyborczej jest przeprowadzenie zwolnień do 60 pracowników zatrudnionych w spółce w obszarach wsparcia operacyjnego, sprzedaży, wsparcia biznesowego i redakcji, (co stanowi 13,48 % wszystkich zatrudnionych w tej spółce na dzień 30 grudnia 2025 roku), w okresie od 20 stycznia 2026 roku do 28 lutego 2026 roku. Zamiarem Zarządu Gazeta.pl jest przeprowadzenie zwolnień do 63 pracowników zatrudnionych w spółce w obszarach wsparcia operacyjnego, sprzedaży, wsparcia biznesowego i redakcji, (co stanowi 25,82 % wszystkich zatrudnionych w tej spółce na dzień 30 grudnia 2025 roku), w okresie od 20 stycznia 2026 roku do 28 lutego 2026 roku. Zamiarem Zarządu Eurozet Consulting jest przeprowadzenie zwolnień do 13 pracowników zatrudnionych w spółce w obszarach wsparcia operacyjnego, sprzedaży, wsparcia biznesowego i redakcji, (co stanowi 20,63 % wszystkich zatrudnionych w tej spółce na dzień 30 grudnia 2025 roku), w okresie od 20 stycznia 2026 roku do 28 lutego 2026 roku. Przyczyną przeprowadzenia zwolnień grupowych jest transformacja obszaru cyfrowej działalności Grupy Kapitałowej Agora S.A., która w obecnym modelu funkcjonowania nie jest efektywna. W celu dostosowania się do realiów rynkowych oraz możliwości finansowych Grupy Kapitałowej Agora S.A., została podjęta decyzja o likwidacji części stanowisk pracy, likwidacji stanowisk o powielającym się zakresie obowiązków oraz automatyzacji wybranych procesów, co skutkuje zmniejszeniem zapotrzebowania na pracę. Wyborcza, Gazeta.pl oraz Eurozet Consulting przeprowadzą te zmiany z dbałością o pracowników, oferując im ustawowe odprawy oraz podejmując inne działania osłonowe i wspierające, które będą przedmiotem ustaleń ze związkiem zawodowym, Radą Pracowników i przedstawicielami pracowników. Zarządy Wyborczej, Gazety.pl oraz Eurozet Consulting 30 grudnia 2025 roku zwrócą się do związku zawodowego działającego przy tych spółkach i Rady Pracowników oraz przedstawicieli pracowników tych spółek o przystąpienie do konsultacji w powyższej sprawie oraz powiadomią właściwy urząd pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w odpowiednio Wyborczej, Gazeta.pl oraz Eurozet Consulting. Zarząd Agora S.A. informuje ponadto, że restrukturyzacja zatrudnienia w Grupie Kapitałowej obejmie również Agora S.A., która zamierza zwolnić do 20 pracowników w obszarach wsparcia biznesowego i operacyjnego oraz Grupę Radiową Agory sp. z o.o. („GRA”) oraz Eurozet sp. z o.o. („Eurozet”), w których restrukturyzacja obejmie łącznie do 10 osób w obszarach wsparcia operacyjnego, sprzedaży, wsparcia biznesowego i redakcji. W ww. spółkach restrukturyzacja nie będzie miała charakteru zwolnień grupowych z uwagi na liczbę osób objętych restrukturyzacją, która nie przekracza progów określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Niezależnie od powyższego, Agora S.A., GRA oraz Eurozet planują dokonać zwolnień na warunkach analogicznych do uzgodnionych pomiędzy Wyborczą, Gazetą.pl i Eurozet Consulting, a związkiem zawodowym działającym w tych spółkach oraz Radą Pracowników i przedstawicielami pracowników w ramach procedury zwolnień grupowych. Łącznie Grupa Kapitałowa Agora S.A. w ramach restrukturyzacji zatrudnienia zwolni do 166 pracowników, co stanowi 6,56 % pracowników Grupy. Agora S.A. opublikuje kolejny komunikat w sprawie zwolnień grupowych po zakończeniu wymaganych prawem konsultacji ze związkiem zawodowym działającym przy Wyborczej i Gazecie.pl oraz z Radą Pracowników i przedstawicielami pracowników spółek objętych procedurą zwolnień grupowych i zawrze w nim informację o szacowanej wysokości rezerwy związanej z restrukturyzacją zatrudnienia, która obciąży wynik Grupy Agora w czwartym kwartale 2025 roku. Ostateczne dane w zakresie wysokości zawiązanej rezerwy oraz wpływu restrukturyzacji zatrudnienia na wyniki finansowe Grupy Agora zostaną podane w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej Agora S.A. za rok zakończony 31 grudnia 2025 r. Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE (Dz. Urz. WE L 173 z 12.06.2014). | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| 32/2025 Initiation of consultation procedure on downsizing at Agora’s subsidiaries The Management Board of Agora S.A. (“Agora”) hereby informs that on December 30, 2025, the Management Boards of its subsidiaries, i.e., Wyborcza sp. z o.o. ("Wyborcza"), Gazeta.pl sp. z o.o. ("Gazeta.pl"), and Eurozet Consulting sp. z o.o. ("Eurozet Consulting"), in accordance with the Act of March 13, 2003 on Special Rules for Termination of Employment for Reasons Not Attributable to Employees, resolved to initiate consultations on group layoffs with the trade union operating in those companies. Additionally, in accordance with the Act of April 7, 2006 on informing and consulting employees, works council or employees' representatives shall also be consulted on the group layoff process. The intention of the Management Board of Eurozet Consulting is to lay off up to 13 employees of the company in the fields of in operational support, sales, business support, and editorial (which constitutes 20,63% of employees of the company as of December 30, 2025) between January 20,2026 and February 28, 2026. The reason for conducting group layoffs is the ongoing transformation of the digital operations segment within the Agora Capital Group, which in its current operating model is not effective. In order to align with prevailing market conditions and the financial capabilities of the Agora S.A. Capital Group, a decision has been taken to eliminate certain positions, discontinue roles with overlapping responsibilities, and automate selected processes, thereby reducing the overall demand for labor. On December 30, 2025, the Management Boards of Wyborcza, Gazeta.pl, and Eurozet Consulting will request the trade union operating within these companies, as well as their works council or employee representatives, to participate in consultations regarding the collective redundancy process, and will provide the relevant Labor Office with information on the intention to carry out group layoffs in Wyborcza, Gazeta.pl, and Eurozet Consulting. Agora S.A. will publish a further regulatory filing on group layoffs after the legally required consultations with the trade union and the works council or employee representatives operating at Wyborcza, Gazeta.pl, and Eurozet Consulting have been finalized. This filing will include information on the estimated amount of the provision related to employment restructuring, which will impact the Agora Group’s results in the fourth quarter of 2025. The final figures regarding the amount of the provision and the effect of the employment restructuring on the Agora Group’s financial results will be disclosed in the consolidated financial statements of the Agora S.A. Capital Group for the year ended December 31, 2025. Legal basis: article 17, paragraph 1 of the Regulation of the European Parliament and Council Regulation (EC) No. 596/2014 of April 16th, 2014 on market abuse (Regulation on Market Abuse) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and the Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC (Acts. Office. EC L 173, 06.12.2014). | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2025-12-30 | Bartosz Hojka | Prezes Zarządu | |||
| 2025-12-30 | Agnieszka Siuzdak-Zyga | Członek Zarządu | |||
