| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 6 | / | 2022 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2022-06-08 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| THE DUST S.A. | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Podjęcie przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki uchwał, w tym uchwał dotyczących wprowadzenia programu motywacyjnego na lata 2023-2025 opartego o akcje Spółki | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Zarząd The Dust S.A. (dalej: „Spółka”, „Emitent”) informuje, iż w dniu 8 czerwca 2022 r. odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki (dalej: „WZ”), które między innymi podjęło uchwały, na mocy których dla członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej Spółki wprowadzony został program motywacyjny oparty o akcje Emitenta serii G. Łączna maksymalna ilość akcji serii G została ustalona na 155.000 sztuk. Osoby uprawnione będą mogły objąć je po cenie emisyjnej równej wartości nominalnej poprzez realizację praw z warrantów subskrypcyjnych, które zostaną przyznane osobom uprawnionym pod warunkiem, że skumulowany skonsolidowany zysk brutto Spółki skorygowany o koszty programu motywacyjnego (dalej: „Skumulowany Wynik EBT”) za lata 2023-2025 wyniesie co najmniej 21,5 mln zł. W przypadku, gdy Skumulowany Wynik EBT za lata 2023-2025 wyniesie mniej niż 21,5 mln zł, ale jednocześnie więcej niż 15,0 mln zł, liczba warrantów subskrypcyjnych, które zostaną przyznane osobom uprawnionym zostanie odpowiednio (proporcjonalnie) pomniejszona. W przypadku, gdy Skumulowany Wynik EBT za lata 2023-2025 wyniesie mniej niż 15,0 mln zł osobom uprawnionym nie zostaną przyznane jakiekolwiek warranty subskrypcyjne. O spełnieniu wyznaczonych celów programu motywacyjnego informować będzie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki zatwierdzające sprawozdanie finansowe Spółki oraz jej grupy kapitałowej za rok obrotowy trwający od 1 stycznia 2025 r. do dnia 31 grudnia 2025 r., które odbędzie się w 2026 r. Emitent w załączeniu przekazuje treść podjętych przez WZ uchwał, które stanowią o programie motywacyjnym. Treść wszystkich uchwał podjętych przez WZ wraz z informacjami na temat głosowań Emitent opublikuje zgodnie z obowiązującymi regulacjami poprzez Elektroniczną Bazę Informacji (system EBI). | |||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| ZWZ_THD_2022-06-08_program_motywacyjny.pdf | ZWZ_THD_2022-06-08_program_motywacyjny | ||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| THE DUST SPÓŁKA AKCYJNA | |||||||||||||
| (pełna nazwa emitenta) | |||||||||||||
| THE DUST S.A. | |||||||||||||
| (skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | ||||||||||||
| 50-266 | Wrocław | ||||||||||||
| (kod pocztowy) | (miejscowość) | ||||||||||||
| Wyspa Słodowa | 7 | ||||||||||||
| (ulica) | (numer) | ||||||||||||
| (telefon) | (fax) | ||||||||||||
| [email protected] | www.thedust.pl | ||||||||||||
| (e-mail) | (www) | ||||||||||||
| 8992753616 | |||||||||||||
| (NIP) | (REGON) | ||||||||||||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2022-06-08 | Jakub Wolff | Prezes Zarządu | |||
| 2022-06-08 | Krzysztof wagner | Członek Zarządu | |||
| 2022-06-08 | Michał Smółka | Członek Zarządu | |||
ZWZ_THD_2022-06-08_program_motywacyjny.pdf
