Tylko 149 zł za rok czytania.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Różnorodność na rynku polskim w liczbach/bez fikcji (30%Club Poland)
Milena Olszewska-Miszuris
FCCA, CFA, FSA Credential-holder, Prezeska Zarządu WM Advisory Sp. z o.o., Co-Chair 30% Club Poland
FCCA, CFA, FSA Credential-holder, Prezeska Zarządu WM Advisory Sp. z o.o., Co-Chair 30% Club Poland
Czy kobiety są obecne we władzach spółek giełdowych?
Kobiety stanowią 51,7 proc. społeczeństwa, 62,9 proc. absolwentów studiów wyższych w Polsce, ale dane zebrane przez 30% Club Poland pokazują, że we władzach (zarządach i radach nadzorczych) 140 największych spółek giełdowych w Polsce na koniec 2022 r. kobiety stanowiły tylko 17,2 proc. Częściej kobiety można było spotkać w radach nadzorczych (20,4 proc.) niż w zarządach (12,2 proc.). Na samym szczycie pracom rady nadzorczej przewodziła kobieta w 15,7 proc. firm, a na czele jedynie 2,1 proc. z nich stała prezeska zarządu. Tempo zmian w spółkach z WIG140 jest powolne. Udział kobiet we władzach nie zmienił się znacząco na przestrzeni ostatnich lat. Na koniec 2021 r. wyniósł 16,6 proc., a na koniec 2020 r. – 15,5 proc.
Pozostało jeszcze 86% artykułu
