Reklama

Casting na szefa

W ostatnim czasie wystąpiły dość ekstremalne zjawiska, które pozornie powinny bardzo istotnie zmienić rynek pracy. Spowolnienie rozwoju gospodarczego wskutek pandemii, niepokoje za wschodnią granicą, które przekształciły się w jawną już agresję na Ukrainę to czynniki, które pewnie uznalibyśmy jako korzystne w walce o pracowników. I pewnie tak jest, ale na drugiej szali mamy też bardzo ciężkie argumenty.

Aktualizacja: 14.03.2022 14:22 Publikacja: 14.03.2022 13:30

dr Mirosław Kachniewski, prezes zarządu Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych

dr Mirosław Kachniewski, prezes zarządu Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych

Foto: materiały prasowe

Ta druga szala to coraz mniej rąk do pracy, co powinniśmy rozumieć dość szeroko. „Mniej rąk" wynika z długofalowej zapaści demograficznej, na którą nałożyło się ponad 200 tys. nadmiarowych zgonów w ciągu ostatnich dwóch lat. Ponadto należy zwrócić uwagę na sformułowanie „do pracy" – młodzi ludzie wyobrażają sobie zarabianie pieniędzy zupełnie inaczej niż ich rodzice czy dziadkowie. Tytułowy casting na szefa nie dotyczy bynajmniej poszukiwania osoby na stanowisko prezesa. Wręcz przeciwnie, prezes już jest, ale potencjalni pracownicy oceniają, czy chcą być jego podwładnymi. To nie my wybieramy pracowników, tylko oni nas.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Tylko 29zł miesięcznie przez cały rok!

Skorzystaj z promocji i czytaj dalej.

Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.

Reklama
Materiał Promocyjny
Inwestycje: Polska między optymizmem a wyzwaniami
Materiał Promocyjny
Mokotów z wyższej półki. Butikowe projekty mieszkaniowe SGI
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama