Bank nie planuje zwolnień grupowych. Odejście średnio 300 osób w ciągu roku powinno odbyć się w sposób naturalny, poprzez przechodzenie pracowników na emeryturę lub zmianę pracy, dodała Fueredi.
"Zarząd banku, który bezustannie monitoruje strukturę kosztową, doszedł do wniosku, że możliwe są dalsze oszczędności. Planowana restrukturyzacja zatrudnienia nie jest żadnym nowym programem, to po prostu część dawno ogłoszonego programu restrukturyzacji" - powiedziała Fueredi.
Na czwartkowej konferencji prasowej prezes BPH Józef Wancer powiedział, że w 2004 roku bank powinien nadal poprawiać swoje wyniki finansowe, m.in. dzięki obniżce kosztów, choć motorem wzrostu ma być zwiększenie przychodów. BPH planuje osiągnąć wskaźnik zwrotu na kapitale (ROE) na poziomie 20% w 2006 roku wobec 6,3% w 2003 roku.
Grupa BPH miała w 2003 roku 323,19 mln zł zysku wobec 133,53 mln zł zysku rok wcześniej. Przychody odsetkowe wyniosły 2.470,93 mln zł wobec 3.211,25 mln zł w roku 2002.
BACA, należący grupy niemieckiego HypoVereinsbanku, posiada 71,03% akcji BPH. (ISB)
