Zarząd Lenteksu nie wykluczał, że jeszcze przed walnym rozpocznie buy back. Gdyby tak się stało, zwróciłby się do akcjonariuszy o przekazanie całego zeszłorocznego zarobku (5,34 mln zł) na kapitał zapasowy. Ponieważ jednak do skupu walorów nie doszło, proponuje dywidendę (88 gr na akcję; łącznie prawie 100% zysku za 2003 r.). Ustalenie prawa do dywidendy i jej wypłata miałyby nastąpić odpowiednio 2 czerwca i 1 lipca.
Zakupy w planach
Buy back nadal wchodzi w grę. - Wolimy jednak, aby w tej sprawie wypowiedzieli się akcjonariusze. Stąd odpowiedni projekt uchwały - mówi Jerzy Kusina, dyrektor finansowy spółki. Jeśli uchwała zostanie podjęta w proponowanym kształcie, zarząd będzie mógł kupić do 9,99% walorów. Żadna forma zakupów (transakcje na rynku, wezwanie) nie jest przesądzona. - Zakładamy, że akcjonariusze, nawet jeśli upoważnią zarząd do przeprowadzenia buy backu, zdecydują się na dywidendę z zeszłorocznego zysku. Jeśli jednak spółka rzeczywiście skupi własne akcje, to zapewne wpłynie to na wielkość dywidendy płaconej w przyszłym roku - ocenia J. Kusina.
Jak informowaliśmy, Lentex ma już prawie 180 tys. własnych papierów (2,9% kapitału) z puli objętej programem opcji menedżerskich. Nie zostały kupione przez uprawnione osoby z powodu niekorzystnej relacji ceny emisyjnej do notowań giełdowych. Dziś walne zgromadzenie najprawdopodobniej je umorzy.
Jednocześnie WZA może uruchomić nowy program motywacyjny, skierowany do nie więcej niż 10 osób z kierownictwa firmy. Propozycje na walne zgromadzenie zakładają emisję obligacji dla menedżerów (sprzedawanych po 1 gr) z prawem pierwszeństwa do objęcia nowych akcji (łącznie 300 tys. walorów), które miałyby być oferowane po cenie równej wartości nominalnej - 2,05 zł. Wczorajszy kurs Lenteksu to XXX zł. - Wciąż trwają konsultacje w sprawie parametrów nowego programu motywacyjnego. Te, które zostały podane w projektach uchwał, mogą się więc zmienić - zastrzega J. Kusina.
