Kompania Inicjatyw to wspólny projekt Stowarzyszenia SIFE Polska i Kompanii Piwowarskiej. Autorzy wzięli pod uwagę badania Instytutu MillwardBrown SMG/KRC, według którego pracodawcy bardzo nisko oceniają umiejętności menedżerskie studentów. Z badań Instytutu MillwardBrown SMG/KRC wynika, że wymagane zdolności (w tym tzw. umiejętności miękkie) są bardzo istotne dla pracodawców i coraz częściej stanowią kryterium w procesie rekrutacji. Według pracodawców studenci mają tendencję do zawyżania własnej samooceny, a w trakcie rozmów kwalifikacyjnych nie są w stanie swoich deklaracji poprzeć konkretnymi przykładami.
Częścią projektu Kompania Inicjatyw, który ma rozwijać takie umiejętności, jest konkurs "Cel - Menedżer", który ma wyłonić najbardziej aktywnych, odpowiedzialnych i kreatywnych studentów. Wśród nagród są między innymi płatne staże w Polsce i za granicą. Uczestnicy muszą stworzyć zespół projektowy, a następnie zaplanować i zrealizować jeden lub kilka projektów, będących próbą nauczania i rozwijania umiejętności menedżerskich oraz przedsiębiorczości. W ramach programu na początku nowego semestru akademickiego 2005 r. na wybranych uczelniach odbędą się Dni Kompanii Inicjatyw (na Politechnice Łódzkiej, Politechnice Warszawskiej, Politechnice Białostockiej, Politechnice Poznańskiej, Politechnice Śląskiej, oraz w Szkole Głównej Handlowej i Wyższej Szkole Bankowości w Toruniu), podczas których studenci będą mogli wziąć udział w seminariach prowadzonych przez ekspertów z dziedziny rozwoju kadr. Zgłoszenia do konkursu przyjmowane będą do 31 marca 2005 r., a szczegóły można znaleźć na stronie www.kompaniainicjatyw.kp.pl.
Kompetencje merytoryczne
i pozamerytoryczne
Eksperci z Instytutu MillwardBrown SMG/KRC wyróżniają kompetencje merytoryczne (do których zaliczają wiedzę techniczną) i pięć grup kompetencji pozamerytorycznych, takich jak kompetencje interpersonalne, umiejętności zarządzania ludźmi, zarządzania informacjami, zarządzania zadaniami oraz grupę kompetencji osobistych.
