Strategia bez poparcia?

Publikacja: 01.02.2007 06:57

Władze Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego (ZZPPM), największej organizacji pracowniczej w KGHM, krytycznie oceniają strategię giełdowej firmy na lata 2007-2016. Jej główne założenia to obniżenie kosztów działalności podstawowej i inwestycje w nowe złoża. Zarząd chce też ograniczyć liczbę spółek z grupy kapitałowej.

- Zarząd nie konsultował z nami założeń długoterminowego rozwoju spółki. Zignorował też niedawno powstałe rady pracowników, które mają prawo do uzyskania wyczerpujących informacji o firmie - mówi Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący ZZPPM. W jego opinii przyjęty dokument jest "niekonsekwentny i niespójny", gdyż brakuje w nim wielu rzeczy, m.in. własnych autorskich rozwiązań, a także szczegółów związanych z budową szybów wentylacyjnych. ZZPPM spodziewa się w najbliższych latach istotnego zmniejszenia zatrudnienia w związku "ze spłaszczeniem struktury zarządzania". - Strategia celowo jest niekonkretna. Chodzi o to, aby Skarb Państwa (kontrolujący spółkę w 44 proc. - przyp. red.) mógł dostać jak największą dywidendę, tłumacząc to brakiem konkretnych potrzeb inwestycyjnych - dodaje R. Zbrzyzny. Przewodniczący złożył też interpelację do premiera w sprawie ewentualnego nabycia udziałów w PLL LOT przez KGHM.

Z częścią zarzutów największego związku zawodowego nie zgadza się Sekcja Krajowa Górnictwa Rud Miedzi NSZZ Solidarność. - Nowa strategia była przedłożona radzie nadzorczej, gdzie dwóch przedstawicieli ma ZZPPM. Trudno więc mówić o tym, że dokument powstawał w tajemnicy i pracownicy nie mieli do niego dostępu - wyjaśnia Józef Czyczerski, przewodniczący Solidarności. W jego opinii, długoterminowe plany nie przygotowują wystarczająco spółki na okres dekoniunktury.

Z zarzutami związkowców nie zgadzają się przedstawiciele KGHM. - Od 6 grudnia po dopełnieniu wszelkich wymogów prawnych rozpoczęliśmy akcję informacyjną wśród pracowników - mówi Radosław Poraj-Różecki, rzecznik prasowy spółki. Jego zdaniem planowany wzrost wydajności nie musi oznaczać znaczących redukcji w zatrudnieniu. - Trudno powiedzieć, że wszyskie z 11 spółek zależnych, które wymienia ZZPPM, zostaną sprzedane, w tym Interferie. Mamy wobec tych firm różne plany - informuje rzecznik.

Ryszard Zbrzyzny,

szef ZZPPM, nie jest

zwolennikiem uchwalonej przez zarząd KGHM strategii na lata

2007-2016.

W jego opinii dokument jest niekonsekwentny

i niespójny.

fot. fotorzepa

Gospodarka
Donald Tusk o umowie z Mercosurem: Sprzeciwiamy się. UE reaguje
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Gospodarka
Embarga i sankcje w osiąganiu celów politycznych
Gospodarka
Polska-Austria: Biało-Czerwoni grają o pierwsze punkty na Euro 2024
Gospodarka
Duże obroty na GPW podczas gwałtownych spadków dowodzą dojrzałości rynku
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Gospodarka
Sztuczna inteligencja nie ma dziś potencjału rewolucyjnego
Gospodarka
Ludwik Sobolewski rusza z funduszem odbudowy Ukrainy