Reklama

Strategia bez poparcia?

Publikacja: 01.02.2007 06:57

Władze Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego (ZZPPM), największej organizacji pracowniczej w KGHM, krytycznie oceniają strategię giełdowej firmy na lata 2007-2016. Jej główne założenia to obniżenie kosztów działalności podstawowej i inwestycje w nowe złoża. Zarząd chce też ograniczyć liczbę spółek z grupy kapitałowej.

- Zarząd nie konsultował z nami założeń długoterminowego rozwoju spółki. Zignorował też niedawno powstałe rady pracowników, które mają prawo do uzyskania wyczerpujących informacji o firmie - mówi Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący ZZPPM. W jego opinii przyjęty dokument jest "niekonsekwentny i niespójny", gdyż brakuje w nim wielu rzeczy, m.in. własnych autorskich rozwiązań, a także szczegółów związanych z budową szybów wentylacyjnych. ZZPPM spodziewa się w najbliższych latach istotnego zmniejszenia zatrudnienia w związku "ze spłaszczeniem struktury zarządzania". - Strategia celowo jest niekonkretna. Chodzi o to, aby Skarb Państwa (kontrolujący spółkę w 44 proc. - przyp. red.) mógł dostać jak największą dywidendę, tłumacząc to brakiem konkretnych potrzeb inwestycyjnych - dodaje R. Zbrzyzny. Przewodniczący złożył też interpelację do premiera w sprawie ewentualnego nabycia udziałów w PLL LOT przez KGHM.

Z częścią zarzutów największego związku zawodowego nie zgadza się Sekcja Krajowa Górnictwa Rud Miedzi NSZZ Solidarność. - Nowa strategia była przedłożona radzie nadzorczej, gdzie dwóch przedstawicieli ma ZZPPM. Trudno więc mówić o tym, że dokument powstawał w tajemnicy i pracownicy nie mieli do niego dostępu - wyjaśnia Józef Czyczerski, przewodniczący Solidarności. W jego opinii, długoterminowe plany nie przygotowują wystarczająco spółki na okres dekoniunktury.

Z zarzutami związkowców nie zgadzają się przedstawiciele KGHM. - Od 6 grudnia po dopełnieniu wszelkich wymogów prawnych rozpoczęliśmy akcję informacyjną wśród pracowników - mówi Radosław Poraj-Różecki, rzecznik prasowy spółki. Jego zdaniem planowany wzrost wydajności nie musi oznaczać znaczących redukcji w zatrudnieniu. - Trudno powiedzieć, że wszyskie z 11 spółek zależnych, które wymienia ZZPPM, zostaną sprzedane, w tym Interferie. Mamy wobec tych firm różne plany - informuje rzecznik.

Ryszard Zbrzyzny,

Reklama
Reklama

szef ZZPPM, nie jest

zwolennikiem uchwalonej przez zarząd KGHM strategii na lata

2007-2016.

W jego opinii dokument jest niekonsekwentny

i niespójny.

fot. fotorzepa

Gospodarka
Na świecie zaczyna brakować srebra
Patronat Rzeczpospolitej
W Warszawie odbyło się XVIII Forum Rynku Spożywczego i Handlu
Gospodarka
Wzrost wydatków publicznych Polski jest najwyższy w regionie
Gospodarka
Odpowiedzialny biznes musi się transformować
Gospodarka
Hazard w Finlandii. Dlaczego państwowy monopol się nie sprawdził?
Gospodarka
Wspieramy bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama