Pracowniczy Program Emerytalny w TP SA
Pioneer Pierwsze Polskie Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych i Telekomunikacja Polska podpisały list intencyjny w sprawie utworzenia pracowniczego programu emerytalnego w ramach III filara zreformowanego systemu zabezpieczeń społecznych.Według wstępnych ustaleń, TP SA utworzy dla swojej załogi pracowniczy fundusz emerytalny, którego aktywa będą zarządzane przez PPTFI Pioneer. Na wyłączne potrzeby tego projektu Pioneer powoła specjalistyczny otwarty fundusz inwestycyjny. - Program jest konsultowany ze związkami zawodowymi. Nie wiadomo, jaka część załogi przystąpi do funduszu, gdyż nie jest jeszcze znany ostateczny kształt ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Myślę jednak, iż ok. 80% załogi zdecyduje się na skorzystanie z możliwości, jakie zaoferujemy w ramach trzeciego filara - stwierdził Marian Ogonowski, członek zarządu Telekomunikacji Polskiej SA. Dodał, że ze związkami zawodowymi negocjowana jest również możliwość wniesienia do funduszu akcji pracowniczych TP SA, jednak związkowcy podchodzą na razie do tego pomysłu dość sceptycznie. - W przypadku negatywnej reakcji związków zawodowych, za zgodą TP SA, jesteśmy w stanie umożliwić nabywanie jednostek uczestnictwa w zamian za akcje Telekomunikacji - stwierdził Marek Żytniewski, wiceprezes PPTFI Pioneer.Według wstępnych założeń, fundusz specjalistyczny założony przez Pioneera pod kątem umowy z TP SA ma mieć charakter funduszu zrównoważonego.
GRZEGORZ DRÓŻDŻ
