Towarzystwa życiowe po trzech kwartałach br.
Wyniki towarzystw ubezpieczeń na życie po trzech kwartałach br. potwierdzają tezę o wyhamowywaniu dynamiki wzrostu zbieranej składki brutto. Ubezpieczycielom życiowym wiedzie się jednak lepiej niż firmom majątkowym.
Swoje dane finansowe udostępniły 24 zakłady ubezpieczeń na życie, działające w formie spółki akcyjnej oraz Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych Rejent. W porównaniu z wrześniem ub.r., składka brutto zebrana przez firmy wzrosła o 19,36%, do 6 108,87 mln zł (wyniki Amplico Life obejmują okres do 31 sierpnia).Nadal pod względem wielkości przypisu składki przoduje PZU Życie (3 241 mln zł). Jednak konkurenci, czyli Commercial Union Polska, Amplico Life i Nationale-Nederlanden, coraz bardziej skracają dystans dzielący ich od lidera. Wyrasta też grupa młodych firm, których udział w rynku przekroczył magiczne 1%. Są to: Winterthur Życie, Zurich Życie oraz Allianz Życie. Bliskie osiągnięcia tego udziału są także STUnŻ Alte Leipziger Hestia oraz TUnŻ Warta Vita.Po trzech kwartałach br. dodatni wynik finansowy osiągnęło 6 firm, a 19 poniosło stratę. Łączny zysk netto wypracowany przez sektor wyniósł 430,8 mln zł. Za tak dobre wyniki odpowiedzialne są cztery największe firmy, a zwłaszcza PZU Życie. Towarzystwo osiągnęło rekordowy zysk dzięki transakcji na obligacjach i akcjach Banku Handlowego oraz ograniczeniu udziału obligacji o stałym oprocentowaniu w portfelu. Strata pozostałych firm to wynik ekspansywnej polityki zdobywania klientów i udziałów w rynku.Niepokoi wzrost kosztów akwizycji. Oznacza to, że walcząc o klienta towarzystwa wypłacają pośrednikom coraz większe prowizje (sięgają one nawet 150% wartości rocznej składki). Wszystko dobrze, jeśli firmy pokrywają to ze środków własnych, jeśli jednak będą próbowały zrekompensować koszty w przyszłości, to na pewno niekorzystnie odbije się na oszczędnościach ubezpieczonych.To co cieszy, to 39,28-proc. wzrost lokat towarzystw ubezpieczeniowych do poziomu 17 383,85 mln zł. Jest to wynik wzrostu kapitałów własnych oraz rezerw techniczno-ubezpieczeniowych, tworzonych z myślą o wypłatach przyszłych świadczeń.
T.B.
