Nowelizacja ustawy o ofercie wprowadza obowiązek uchwalania polityki wynagrodzeń dla członków zarządu i rady nadzorczej przez walne zgromadzenia spółek notowanych na GPW nie rzadziej niż co cztery lata. – Ustawodawca chce w ten sposób zachęcić akcjonariuszy spółek publicznych do długoterminowego zaangażowania oraz zwiększyć przejrzystość stosunków pomiędzy akcjonariuszami a spółką – komentuje Małgorzata Gołębiowska, radca prawny w zespole bankowości i finansów kancelarii Wierzbowski Eversheds Sutherland.