Dlatego chcąc wprowadzić kolejne oszczędności, w piątek wypowiedział zakładowy układ zbiorowy pracy.
Zapisy zawarte w wynegocjowanym przed kilku laty układzie uniemożliwiały przeprowadzenie kolejnej fazy restrukturyzacji zatrudnienia. Teraz zarząd będzie mógł w istotny sposób zredukować liczbę pracowników. Do 2014 r. miałoby ich odejść z Polic około 600, tak by w efekcie stan osobowy za cztery lata nie przekraczał 2350 zatrudnionych. Na koniec 2009 r. w polickich zakładach pracowało łącznie około 2930 osób.
Oczekiwany przez zarząd efekt finansowy wynikający z ograniczenia zatrudnienia to około 80 mln zł rocznie przez najbliższe pięć lat.
Zarząd giełdowej spółki uważa, że bez dalszego pogłębienia przeprowadzonej do tej pory restrukturyzacji nie uda się zwiększyć efektywności firmy oraz przywrócić trwałej rentowności. Dotychczasowe działania koncentrowały się na aktywizacji handlu, redukcji kosztów remontowych i oszczędnościach, jakie wynikały z programu dobrowolnych odejść. Zarząd zapowiedział również, że zwalnianym pracownikom będzie aktywnie pomagać w znalezieniu nowego zatrudnienia.
Zachodniopomorska spółka znajduje się w bardzo trudnej sytuacji finansowej. Zeszły rok zakończyła z rekordowo wysoką stratą netto, która przekroczyła 420 mln zł. W I kwartale tego roku zakłady nadal były co prawda pod kreską, ale już minimalnie – ich strata sięgnęła tylko 2,4 mln zł.
