Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 12 | / | 2025 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2025-10-13 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| DGA | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Wybór projektu DGA S.A. do dofinansowania | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd DGA S.A. informuje, że w dniu 13.10.2025r. powziął informację, że Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu przyznał dofinansowanie dla Projektu DGA pt. „Różowy, niebieski a może biały kołnierzyk – wybierz sama” złożonego w ramach naboru numer: FEWP.06.03-IP.01-001/24 Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 – Działanie 6.3 Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Partnerem w projekcie jest Fundacja im. Julii Woykowskiej. Projekt ma łączną wartość 2.533.001,50 zł, w tym kwota dofinansowania to 2.406.351,42 zł. Z ww. kwoty dofinansowania na DGA S.A. przypada 1.701.546,92 zł Projekt ma być realizowany do lutego 2028 r. Celem projektu jest zwiększenie świadomości, wiedzy i kompetencji poprzez kampanię, warsztaty, konsultacje oraz konferencję w tematyce równości praw kobiet i mężczyzn na rynku pracy i przeciwdziałania dyskryminacji. Projektem objętych będzie łącznie minimum 343 kobiety oraz 48 mężczyzn wspierających równouprawnienie płci z terenu województwa wielkopolskiego. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2025-10-13 | Anna Szymańska | Wiceprezes Zarządu | |||