| Zarząd ComArch S.A. przekazuje do publicznej wiadomości sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej ComArch S.A. w 2006 roku, zawierające ocenę sytuacji Spółki w 2006 roku zgodnie z zasadą nr 18 "Dobrych praktyk w spółkach publicznych": Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej ComArch S.A. w 2006 roku Rada Nadzorcza odbyła w 2006 roku 4 posiedzenia (28 marca, 19 czerwca, 25 września, 20 grudnia). Ponadto Rada Nadzorcza podjęła uchwały w trybie korespondencyjnym w dniach: 8 listopada i 1 grudnia. Średnia frekwencja na posiedzeniu Rady Nadzorczej wyniosła 4 (cztery) osoby na 5 (pięciu) członków Rady Nadzorczej. Głównymi tematami posiedzeń Rady Nadzorczej były: a) monitoring i analiza sytuacji finansowej Spółki i Grupy ComArch, b) ocena realizacji przez Zarząd strategii Spółki, c) analiza i ocena ryzyka związanego z działalności Spółki, d) sprawy formalno-prawne. W ocenie Rady Nadzorczej Grupa ComArch osiągnęła w 2006 roku bardzo dobre i rekordowe w swojej historii wyniki finansowe. Przychody wzrosły w porównaniu z rokiem ubiegłym o 11 % przy jednoczesnym wzroście zysku netto o 88 % (do 52,7 mln zł). Zysk z działalności operacyjnej wzrósł o 66,5 % do poziomu 45,6 mln zł. Rentowność operacyjna wzrosła z 6,2 % do 9,3 %, a rentowność netto z 6,3 % do 10,7 %. Warto podkreślić fakt, iż poprawa rentowności Grupy została osiągnięta w warunkach bardzo znaczącego wzrostu zatrudnienia i presji na wzrost wynagrodzeń w sektorze IT. Na koniec grudnia 2006 roku Grupa ComArch zatrudniała 2 464 osoby, tj. o 607 osób więcej niż na początku roku (bez zatrudnionych w MKS Cracovia SSA). Godny uwagi jest również osiągnięty przez Grupę ComArch zwrot na kapitale w wysokości 21,8 %, w porównaniu z 19,1 % rok wcześniej. Rada Nadzorcza z zadowoleniem przyjmuje fakt, iż bardzo dobre wyniki finansowe Grupy znalazły odzwierciedlenie w kursie akcji ComArch S.A., który w minionym roku wzrósł o prawie 200 %. Zysk na akcję wzrósł o 76% z 4,06 zł w roku 2005 do 7,13 zł w roku 2006. Rada Nadzorcza pozytywnie oceniła realizowaną przez Spółkę strategię wzrostu opartą na własnych produktach oraz na ekspansji zagranicznej. Marka ComArch po kilku latach ekspansji zagranicznej jest dobrze rozpoznawana na świecie i jest kojarzona z zaawansowanymi technologicznie systemami informatycznymi i nowoczesnym podejściem do klienta. Za szczególnie istotne Rada uważa podpisane w 2006 roku kontrakty z globalnymi klientami takimi jak Auchan i T-Mobile, stanowią one dobry prognostyk dla dalszego rozwoju działalności firmy na rynkach międzynarodowych. Rada Nadzorcza uważa za korzystne utrzymywanie sektorowej i geograficznej dywersyfikacji przychodów, co zabezpiecza Grupę ComArch przed wahaniami koniunktury w poszczególnych sektorach gospodarki i rejonach świata. Dla długoterminowego rozwoju Grupy Comarch istotne jest utrzymanie intensywnych inwestycji w najnowsze technologie, innowacyjne produkty oraz w kapitał ludzki, co jest realizowane poprzez finansowanie prac R&D oraz stały rozwój zaplecza produkcyjnego w Krakowie, w oddziałach krajowych oraz w zagranicznych centrach kompetencyjnych. Rada Nadzorcza dokonywała także stałej analizy obszarów ryzyka związanych z działalnością Spółki oraz analizy sposobu zarządzania tymi ryzykami przez Zarząd. Jako najważniejsze ryzyka podobnie jak w poprzednich okresach uznano: a) ryzyko związane z pracami R&D (wytwarzanie nowych własnych produktów softwarowych); b) ryzyka związane z niedotrzymaniem warunków umów i koniecznością płacenia kar umownych jak również ze skorzystaniem przez kontrahentów z udzielonych im gwarancji dobrego wykonania; c) ryzyko właściwego szacowania czasochłonności kontraktów długoterminowych d) ryzyko zagranicznego otoczenia prawnego i politycznego związane z realizacją kontraktów eksportowych; e) ryzyko oceny standingu finansowego kontrahentów zagranicznych (ograniczenia w sprawdzaniu i monitorowaniu); f) ryzyko podatkowe związane z działalnością w Specjalnej Strefie Ekonomicznej i niestabilności otoczenia prawno-podatkowego w Polsce g) ryzyko właściwego funkcjonowania kontroli wewnętrznej i procedur zarządzania Grupą w obliczu dynamicznego wzrostu zatrudnienia i skali działalności h) rosnąca konkurencja, wpływająca na zmniejszenie osiąganych marż; konkurencja pomiędzy firmami IT objawia się zarówno w walce o nowe zlecenia, jak również w walce o najlepszych pracowników. i) presja na wzrost płac w sektorze IT W ocenie Rady Zarząd właściwie identyfikuje ryzyka z działalnością Spółki i skutecznie nimi zarządza. | |
