| Na podstawie § 5 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. z 2009 r. Nr 33, poz. 259 ze zm.), Zarząd Sygnity Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, informuje o zawarciu znaczącej umowy Sygnity S.A. z siedzibą w Warszawie ("Sygnity", "Spółka") informuje o zawarciu w dniu 15 lipca 2011 roku Umowy nr 53/DI/WR/2011 ("Umowa") z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej z siedzibą w Warszawie ("MPiPS"). Przedmiotem Umowy jest utrzymanie i rozwój Systemu teleinformatycznego, na który składają się następujące aplikacje: Oprogramowanie SyriuszStd, Monitoring Zawodów, Rejestr Instytucji Szkoleniowych, Słowniki Centralne, Zatrudnienie Cudzoziemców ("System PSZ"), wsparcie w świadczeniu usługi hot-line, udzielanie konsultacji, usuwanie błędów Systemu PSZ oraz awarii w Systemie PSZ. Przedmiot Umowy zostanie wykonany do 30 czerwca 2013 r. Za wykonanie przedmiotu Umowy MPiPS zapłaci łączne wynagrodzenie do kwoty brutto 30.598.375,44 zł (słownie: trzydzieści milionów pięćset dziewięćdziesiąt osiem tysięcy trzysta siedemdziesiąt pięć 44/100). Stworzony przez Sygnity System PSZ to nowoczesne rozwiązanie dedykowane Publicznym Służbom Zatrudnienia. System wspiera obsługę klientów przez urzędy pracy, wspomaga je w zakresie rozliczenia dofinansowań unijnych, analizy rynku pracy, zgłaszanych ofert pracy, poziomu oraz struktury bezrobocia. Wdrożenie Oprogramowania SyriuszStd zostało zrealizowane w ramach Umowy zawartej 22 stycznia 2009 roku między Sygnity S.A. a Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, jednostką powołaną przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej (więcej w Raporcie Bieżącym 89/2009 z 16 grudnia 2009 r.). Zgodnie z harmonogramem prac, projekt zakończył się w I kwartale 2011 r. Umowa zawiera postanowienia dotyczące kar umownych, jednakże suma kar umownych nie może przekroczyć 30 % kwoty brutto łącznego wynagrodzenia. Zapłata kar umownych wyłącza uprawnienie do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych przekraczających wysokość tych kar. Kryterium uznania umowy za znaczącą: łączna wartość wynagrodzenia brutto Umowy przekracza 10% wartości kapitałów własnych Sygnity S.A. | |
