| Zarząd PKP CARGO S.A. ("Spółka", "PKP CARGO") informuje, iż w dniu 3 listopada 2014 r., zgodnie z art. 8 Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz.U. 1991, Nr 55, poz. 236), Spółka złożyła w Państwowej Inspekcji Pracy w Warszawie zawiadomienie o powstaniu sporu zbiorowego z organizacjami związkowymi. Pismem z dnia 30 pa¼dziernika 2014 r. dziewięć organizacji związkowych działających w Spółce zażądało realizacji szeregu postulatów, wyznaczając trzydniowy termin upływający dnia 2 listopada 2014 r. na realizację tych postulatów. Postulaty sformułowane przez związki zawodowe w piśmie z dnia 30 pa¼dziernika 2014 r. dotyczą przede wszystkich kwestii płacowych, to jest między innymi wysokości gratyfikacji wypłacanej z okazji Święta Kolejarza, wprowadzenia gratyfikacji za zmianę harmonogramu pracy, podwyższenia stawek dziennych na zakup posiłków profilaktycznych i regeneracyjno-wzmacniających, oraz wprowadzenia dodatku alokacyjnego, jak też kwestii organizacyjnych. Zarząd PKP CARGO pismem z dnia 3 listopada 2014 r. odmówił spełnienia postulatów sformułowanych w piśmie związków zawodowych z dnia 30 pa¼dziernika 2014 r., wskazując przy tym w odpowiedzi skierowanej do związków zawodowych, iż spór zbiorowy został skutecznie wszczęty jedynie w zakresie części z nich z uwagi na charakter tych postulatów oraz sposób ich sformułowania. Spór zbiorowy powstał z mocą obowiązującą od dnia 30 pa¼dziernika 2014 r. Zarząd PKP CARGO dołoży wszelkich starań w celu rozwiązania sporu, w sposób gwarantujący dalszy trwały rozwój Spółki. | |
