| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 11 | / | 2017 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2017-03-28 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| DOM DEVELOPMENT S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Propozycja Zarządu dotycząca zamieszczenia w porządku obrad WZA uchwały w sprawie przyjęcia Programu IV Opcji Menedżerskich | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Dom Development S.A. z siedzibą w Warszawie ( dalej „Spółka”) informuje o przyjęciu w dniu 28 marca 2017 roku uchwały dotyczącej umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki sprawy dotyczącej podjęcia uchwały w sprawie przyjęcia Programu IV Opcji Menedżerskich dla Wiceprezesa Zarządu – Dyrektora Generalnego, Pani Małgorzaty Kolarskiej (dalej „Program IV”) oraz dotyczącej podjęcia uchwały w sprawie zmiany Statutu w zakresie upoważnienia Zarządu do podwyższenia kapitału zakładowego w granicach kapitału docelowego. Zgodnie z postanowieniami Programu IV Pani Małgorzata Kolarska otrzymałaby jednorazowo opcje uprawniające do objęcia łącznie 500.000 akcji Dom Development S.A. za cenę w kwocie 35,00 złotych (słownie: trzydzieści pięć złotych, zero groszy) za akcję. Realizacja przedmiotowych opcji będzie limitowana do 100.000 akcji w jakimkolwiek okresie 12 kolejnych miesięcy, z tym że opcje niewykorzystane będzie można zrealizować w późniejszym terminie, lecz nie później niż do 31 grudnia 2027 roku. Proponowane przyjęcie Programu IV związane jest z rosnącą skalą oraz zasięgiem działalności Spółki i związaną z tym kluczową rolą obszarów podlegających Wiceprezesowi Zarządu-Dyrektorowi Generalnemu, obejmujących m.in. zakup nieruchomości i realizację inwestycji. Podział puli opcji możliwych do zrealizowania w ramach Programu IV na 5 transzy w odstępach 12-miesięcznych ma na celu powiązanie realizowanych działań operacyjnych z długookresową perspektywą rozwoju Spółki i wzrostu jej wartości dla Akcjonariuszy. Wejście w życie Programu IV wymaga przyjęcia jego postanowień przez Radę Nadzorczą Spółki na podstawie upoważnienia udzielonego przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki w formie uchwały. Programy Opcji Menedżerskich to narzędzie motywacji kluczowych pracowników Spółki stosowane już od 2001 roku. W dniu 10 grudnia 2016 roku minęła data zapadalności ostatniej aktywnej transzy opcji przyznanych w latach ubiegłych, w związku z czym na dzień 31 grudnia 2016 roku w Spółce nie istniał żaden aktywny Program Opcji Menedżerskich. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| DOM DEVELOPMENT SPÓŁKA AKCYJNA | ||||||||||||||||
| (pełna nazwa emitenta) | ||||||||||||||||
| DOM DEVELOPMENT S.A. | Developerska (dev) | |||||||||||||||
| (skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | |||||||||||||||
| 00-078 | Warszawa | |||||||||||||||
| (kod pocztowy) | (miejscowość) | |||||||||||||||
| Plac Piłsudskiego | 3 | |||||||||||||||
| (ulica) | (numer) | |||||||||||||||
| 22 351 68 78 | 22 351 63 11 | |||||||||||||||
| (telefon) | (fax) | |||||||||||||||
| [email protected] | www.domdevelopment.com.pl | |||||||||||||||
| (e-mail) | (www) | |||||||||||||||
| 525-14-92-233 | 012212483 | |||||||||||||||
| (NIP) | (REGON) | |||||||||||||||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2017-03-28 | Jarosław Szanajca | Prezes Zarządu | |||
| 2017-03-28 | Janusz Zalewski | Wiceprezes Zarządu | |||
