Rezerwa ta powiększa rezerwę w wysokości 757 mln złotych utworzoną w IV kwartale 2001 i przeznaczoną na cele restrukturyzacji zatrudnienia na lata 2002-2004. W ocenie zarządu koszty zatrudnienia w spółce w 2002 roku obniżą się o ok. 7% w stosunku do roku 2001. Wielkość ta uwzględnia wpływ wynegocjowanej z organizacjami związkowymi i obowiązującej od lipca 2002 roku podwyżki płac średnio o 8%.
Komentarz BM BPH PBK:
Proces redukcji zatrudnienia w spółce przebiega dość szybko dzięki programowi zachęt dla pracowników realizowanemu przez spółkę. Rezerwy na wypłaty odszkodowań były tworzone w ciężar kosztów za 2001 rok. Obecny komunikat o konieczności utworzenia kolejnych rezerw stanowi zaskoczenie dla rynku i może negatywnie oddziaływać na notowania spółki w okresie przed publikacją wyników kwartalnych, które będą obciążone kwotą rezerw. Korzystną informacją jest tempo redukcji stanu zatrudnienia, które wskazuje, że docelowe poziomy zatrudnienia mogą zostać przez spółkę osiągnięte wcześniej niż na koniec 2004 roku, co znacznie poprawi efektywność spółki i wypracowywane wyniki.
