Temat akcji pracowniczych potrafi budzić wiele emocji i prowokować gorące dyskusje. Z jednej strony można je bowiem traktować jako formę docenienia czy nawet rodzaj dodatkowego wynagrodzenia pracowników. Z drugiej zaś ich posiadacze stają przed poważnym dylematem: co zrobić z akcjami? Jest on o tyle istotny, że często dotyka osób, które z rynkiem kapitałowym niewiele mają do czynienia, a i na wprowadzenie do obrotu giełdowego samych akcji trzeba czasami długo poczekać.