Tylko 29zł miesięcznie przez cały rok!
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Piotr Biernacki, wiceprezes Zarządu, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych
Na które prawa człowieka w szczególności powinniśmy zwracać uwagę?
W Kodeksie pracy mamy odwzorowanie większości praw człowieka, o których była mowa. Kodeks pracy jest w ogóle dobrym przykładem na istnienie praw człowieka w kontekście praw niewzajemnych. Na skutek decyzji ustawodawcy zagwarantowano pracownikom cały szereg praw, które nie są uzależnione od jakichkolwiek świadczeń wzajemnych na rzecz pracodawcy. Jeśli prześledzimy zapisy Rozdziału II zawierającego zasady prawa pracy, które są zawarte w nim właśnie między art. 10 a art. 18, to znajdziemy tu prawo do pracy, prawo do równych praw, prawo do wypoczynku, prawo do godziwego wynagrodzenia, prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W dalszych przepisach kodeksu zagwarantowane są prawa do ochrony przed nadmierną ingerencją pracodawcy w prawo do prywatności pracownika (w kontekście monitoringu), prawo do życia i zdrowia (w kontekście przepisów BHP). Wszystkie te prawa są objęte ochroną prawa, a ich naruszenia są sankcjonowane. Z raportów Państwowej Inspekcji Pracy i z raportów niefinansowych spółek może się wydawać, że spółki nie łączą tych praw z prawami człowieka i jeszcze nie wiedzą, że tak naprawdę ich to dotyczy.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Osobiste konta inwestycyjne, czyli OKI, mają wystartować w połowie 2026 r. Dzięki zachętom podatkowym Polacy mog...
Korekty są dobre dla rynku, studzą głowy i dają szanse, żeby trend wzrostowy wydłużył się w czasie. Nie widzę is...
Po szeregu nowych regulacji wprowadzonych przez Listing Act do rozporządzenia prospektowego1) od 5 czerwca 2026...
Zmiany w MAR przewidują odejście w określonych okolicznościach (a konkretnie w przypadku procesu rozciągniętego...
Zmiany w rozporządzeniu Market Abuse Regulation (MAR), wprowadzone przy okazji prac nad Listing Act, to coś więc...
Dla naszej giełdy ważne będzie to, jak potoczy się sytuacja na rynkach bazowych. Jeśli tam się rozwinie korekta,...