Pomysł Pawlaka trudny do realizacji

Firmy leasingowe mogłyby finansować zakup akcji państwowych przedsiębiorstw przez ich pracowników.

Taki pomysł wicepremiera i ministra gospodarki Waldemara Pawlaka opisaliśmy w „Parkiecie” 14 lipca. Powtórzył go w piątkowym wywiadzie dla „Rzeczpospolitej”.Czy jest on realny? – Finansowanie leasingiem zakupu akcji i innych papierów wartościowych jest według polskiego prawa niemożliwe – twierdzi Andrzej Mikosz, partner w kancelarii Hogan & Hartson i były minister skarbu.

Również przedstawiciele firm leasingowych uważają, że pomysł Pawlaka nie ma szans na realizację w praktyce. – Po pierwsze, w Polsce żadna spółka leasingowa nigdy nie próbowała czegoś takiego. Prawdopodobnie dlatego, że istnieją ku temu przeszkody prawne. Być może w niektórych krajach na Zachodzie dochodzi do takich transakcji, ale nawet tam jest to nisza – mówi Mariusz Włodarczyk z zarządu BZ WBK Leasing.

– Po drugie, nawet gdyby polskie prawo dawało możliwość zawarcia tego typu transakcji, to prawdopodobnie żadna ze spółek należących do dużych grup finansowych nie dostałaby na nią zgody. Sytuacja na rynku jest bardzo niepewna, ryzyko inwestycyjne bardzo duże, a biznes prowadzony przez firmy leasingowe to biznes zachowawczy. Podmioty z branży leasingowej nie kupują udziałów w innych firmach – dodaje Włodarczyk.

Ze słów Mikosza wynika, że wicepremiera Pawlaka, który forsuje ideę prywatyzacji pracowniczej, powinny zainteresować inne rozwiązania. – Zakup akcji można finansować na drodze sprzedaży ratalnej. Możliwe jest też oddanie w dzierżawę praw z akcji – mówi partner w kancelarii Hogan & Hartson.Jednym z bardziej znanych przykładów prywatyzacji pracowniczej jest sprzedaż przedsiębiorstwa Mlekovita.

[ramka][b]Leasing spółek według Grada[/b]

Inny niż Pawlak pomysł na udział pracowników w prywatyzacji przez leasing ma minister skarbu Aleksander Grad. We wtorek rząd ma się zająć przygotowanym przez niego projektem zmiany rozporządzenia Rady Ministrów dotyczącego pomocy publicznej udzielanej w procesach prywatyzacji. Ma on m.in. ułatwić tzw. leasing pracowniczy, czyli oddawanie zakładu do odpłatnego korzystania spółkom z udziałem pracowników. Osoby fizyczne lub prawne, które w ramach prywatyzacji przejmą przedsiębiorstwo w ten sposób, będą mogły liczyć na ulgi w spłacie należności. Do budżetu trafi przez to mniej środków, ale zdaniem MSP tylko o 3 mln zł rocznie. Jak pokazał ostatni raport NIK, ta forma dobrze się sprawdza, zwłaszcza w małych spółkach. [/ramka]