Zarząd Próchnika porozumiał się z pracownikami produkcyjnymi, którzy domagali się podwyżki wynagrodzeń. Stawka liczona według czasu pracy została zwiększona o 20 proc. Dodatkowo na korzyść załogi zmodyfikowano siatkę płac. Mikołaj Habit, wiceprezes łódzkiej firmy wytwarzającej garnitury i odzież wierzchnią, twierdzi, że wyższe koszty pracownicze będą zrekompensowane poprawą efektywności pracy.