Zarząd Tella, dystrybutora usług telefonii komórkowej, chce zatrzymać swoich kluczowych pracowników, czyli około 100 kierowników salonów firmowych oraz 30 osób zajmujących wyższe stanowiska. Jednak zamiast podwyżek, zaoferuje im trzyletni "program opcji". W najbliższy poniedziałek zagłosuje nad nim NWZA. - Robimy to głównie po to, aby zatrzymać najważniejszych pracowników - tłumaczy Rafał Stempniewicz, prezes Tella. Przyznaje, że zaoferowanie pracownikom opcji opłaca się bardziej niż podwyżka płac. - Jest to lepszy niż podwyżki płac sposób na związanie pracowników z firmą - mówi. Trzyletni program opcji będzie kosztował spółkę około 4 mln zł. Według wstępnych szacunków zarządu, gdyby Tell chciał zaoferować w tym czasie pracownikom podwyżki, musiałby wydać o około 20-30 proc. więcej.
Spółka planuje wyemitować w ciągu trzech lat 64,5 tys. warrantów subskrypcyjnych, z których każdy uprawniał będzie do objęcia jednej akcji serii C. Proponowana cena emisyjna to 20 zł, czyli ponad 60 zł mniej niż wynosi obecny kurs walorów Tella. Pierwsze uprawnienia pracownicy uzyskają w styczniu 2009 r. - Będą mogli wtedy obejmować i sprzedawać akcje - mówi Robert Krasowski, członek zarządu Tella.
W ramach pierwszego okresu rozliczeniowego (styczeń - grudzień 2008 r.) pracownicy będą mogli objąć do 12,9 tys. akcji serii C. W ramach drugiego i trzeciego okresu rozliczeniowego (2009, 2010), odpowiednio do 19,35 tys. i do 32,25 tys. walorów.
- Pracownicy Tella będą mogli uczestniczyć w programie opcji, np. tylko przez rok. Jednak promowana będzie długość czasu zatrudnienia - najwięcej akcji jest do objęcia w trzecim roku - tłumaczy Krasowski. Jak podkreśla zarząd, w przypadku 100 kierowników sklepów, jedynym warunkiem przystąpienia do programu jest zatrudnienie na stanowisku kierownika salonu. W przypadku pozostałych 30 osób udział w programie będzie także zależał od osiąganych wyników. - Myślimy, że w ciągu dwóch tygodni od NWZA zaczniemy podpisywać z pracownikami umowy przystąpienia do programu - mówi Robert Krasowski. Wczoraj kurs akcji Tella spadł o 1,7 proc., do 83,9 zł.
