WZA spółki zmieniło zasady programu motywacyjnego. Pracownicy uzyskają prawo do objęcia 0,2 mln papierów (wcześniej miało im przysługiwać 2,45 mln

akcji). Zaostrzono przy tym warunek: jednostkowy zysk netto na akcję w 2008 roku musi wynieść 0,6 zł,

rok później - 0,8 zł.