Jednym z przypadków badanych przez śledczych jest sprawa zatrudnienia w JP Morganie Tang Xiaoninga, syna Tang Shuaninga, byłego wiceprzewodniczącego urzędu regulującego sektor bankowy. Tang Shuaning od 2007 r. jest prezesem państwowej grupy finansowej China Everbright Group. Odkąd jego syn został zatrudniony na intratnym stanowisku w JP Morgan Chase, ten amerykański bank dostał wiele zleceń od China Everbright Group. Drugi przypadek badany przez śledczych dotyczy zatrudnienia przez bank Zhang Xixi, córki wysokiej rangi dyrektora China Railway Group, państwowej firmy budującej infrastrukturę kolejową. China Railway Group w 2007 r. wybrała JP Morgana jako organizatora swojej oferty publicznej (IPO które przyniosło 5 mld USD). Oficjel, którego córkę zatrudnił JP Morgan został później aresztowany przez chińskie władze za korupcję.
Według przecieków śledczy nie znaleźli jak na razie żadnych przekonowujących dowodów na praktyki korupcyjne JPMorgana. Regulator podejrzewa jednak, że stałą praktyką banku było zatrudnianie młodych ludzi z wpływowych chińskich rodzin.
