Ci, których ominęły znaczące redukcje wysokości nagród, to najczęściej pracownicy, którzy mieli zagwarantowane wypłaty, tacy jak ostatnio zatrudnieni. Niektórzy bankowcy z najlepszymi wynikami pracy otrzymali nagrody wyższe niż przed rokiem.
Deutsche Bank zmniejszył pulę nagród za 2018 r. do mniej niż 2 mld euro, a wypłaty dla poszczególnych pracowników zredukowano średnio o 10 do 15 proc. Największy niemiecki bank tnie pulę nagród systematycznie od 2010 r., kiedy wypłacono pracownikom ponad 4,5 mld euro.
W styczniu zarząd banku poinformował, że w tym roku wypłaty będą bardziej selektywne, tak by do pozostania w spółce zachęcić tych bankowców, którzy wypracowują najwyższe zyski. Ostateczną wielkość wypłacanych w tym roku nagród Deutsche Bank opublikuje 22 marca, razem z rocznym raportem finansowym. Wstępne dane pochodzą od pracowników, którzy prosili o zachowanie anonimowości, ponieważ nie są upoważnieni do wypowiadania się na ten temat.
Dział obrotu akcjami Deutsche Banku zakończył miniony rok stratą w wysokości 750 mln USD i zarząd rozważa całkowite wycofanie się spółki z tego rodzaju działalności. Przychody z bankowości inwestycyjnej, na którą przypada lwia część rocznych nagród całej spółki, spadły o 5 proc. w czwartym kwartale, a zysk w całym minionym roku zmniejszył się aż o 48 proc. JB
