Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
W przypadku JP Morgan może to być nawet 10 proc. załogi, czyli około 25 tys. osób. HSBC planuje zaś zdalną pracę dla 1,2 tys. zatrudnionych w Wielkiej Brytanii. Obie instytucje podkreślają, że oprócz wyłącznej pracy zdalnej niektóre stanowiska przejdą na tryb hybrydowy.
W liście do akcjonariuszy prezes JP Morgan Jamie Dimon stwierdził, że zmiany dotyczące trybu pracy znacząco wpłyną na spadek zapotrzebowania firmy na przestrzeń biurową. Ponadto spółka zamierza udostępnić pracownikom szerszy wachlarz cyfrowych narzędzi, dzięki którym będą mogli m.in. zarezerwować sobie miejsce w biurze. Zdaniem ekspertów cięcie kosztów będzie kluczowym czynnikiem, który zmotywuje przedsiębiorstwa do wprowadzenia zdalnego bądź hybrydowego trybu pracy. GSU
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Indeks Zaufania Konsumentów Uniwersytetu Michigan spadł we wrześniu do 55,4, w porównaniu z 70,1 rok temu. A wsk...
Wydatki konsumpcyjne w USA wzrosły w sierpniu bardziej niż oczekiwano, co pozwoliło utrzymać stabilną gospodarkę...
Dziennikarskie śledztwo wykazało, że Izrael wykorzystuje technologię Microsoftu do masowej inwigilacji Palestyńc...
Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu, ale rynek prac...
Rok 2024 był rekordowy pod względem wartości aktywów finansowych gospodarstw domowych – wzrosły o 8,7 proc. Na k...
Dług publiczny Francji zwiększył się w drugim kwartale o prawie 71 mld euro i wynosi obecnie ponad 3,4 bln euro...