Departament Pracy poinformował, że w USA jest około 8,7 mln potencjalnych pracowników, czyli osób, które są bezrobotne, ale aktywnie poszukują pracy. Jednocześnie serwis pośrednictwa pracy Indeed szacuje, że w połowie lipca w USA było około 9,8 miliona wolnych miejsc pracy. Oznacza to, że podaż pracowników nie wystarczy, aby zaspokoić popyt.
– To jedna z najbardziej złożonych sytuacji na rynku pracy w ostatnich latach – powiedział Scott Hamilton, dyrektor ds. HR w firmie konsultingowej Gallagher, która przeprowadziła niedawno badanie pokazujące, w jaki sposób firmy zachęcają potencjalnych pracowników.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
