Departament Pracy poinformował, że w USA jest około 8,7 mln potencjalnych pracowników, czyli osób, które są bezrobotne, ale aktywnie poszukują pracy. Jednocześnie serwis pośrednictwa pracy Indeed szacuje, że w połowie lipca w USA było około 9,8 miliona wolnych miejsc pracy. Oznacza to, że podaż pracowników nie wystarczy, aby zaspokoić popyt.
– To jedna z najbardziej złożonych sytuacji na rynku pracy w ostatnich latach – powiedział Scott Hamilton, dyrektor ds. HR w firmie konsultingowej Gallagher, która przeprowadziła niedawno badanie pokazujące, w jaki sposób firmy zachęcają potencjalnych pracowników.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Adminstracja Trumpa postawiła na większe interwencje rządowe w prywatne biznesy. Było to spowodowane koniecznośc...
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
- Pracujemy nad tym, jak możemy pomóc inwestorom: uprościć wszystko, uczynić inwestowanie bardziej adekwatnym, b...
Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu do najniższego...
BlackRock i Bank of America twierdzą, że boom na sztuczną inteligencję nie jest jedynie spekulacyjną manią Nie j...
SGI od lat rozwija Dolny Mokotów, zachowując spójność stylu i filozofii projektowania. Na Siekierkach powstają apartamenty, w których liczy się proporcja, światło i jakość materiałów. To architektura, która nie potrzebuje dodatków, by przyciągać uwagę.
Saxo Bank przedstawił swój zestaw corocznych Szokujących Prognoz. Jedna z nich dotyczy Polski i przewiduje, że g...
Południowokoreański parkiet będzie mógł uznać ten rok za bardzo udany. Mocno on skorzystał na globalnym boomie z...
