Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Zysk operacyjny Fonu wyniósł 133 tys. euro wobec straty 275 tys. rok wcześniej. Czysty zarobek sięgnął 180 tys. euro wobec 553 tys. straty. Na koniec czerwca Fon miał zaangażowane 201 tys. euro w ramach krótkoterminowych pożyczek dla podmiotów zewnętrznych – wszystkie są już daleko po terminie spłaty, ale są dalej obsługiwane. Wysokość długoterminowych pożyczek to 4,57 mln euro – de facto obejmuje to tylko giełdowy Elkop, inną estońską spółkę z portfela Patrowiczów. Co prawda pożyczkę w wysokości 1,1 mln euro na 6,5 proc. w skali roku zaciągnęła jeszcze spółka Nowy Wiatr, ale praktycznie w całości została ona objęta odpisem.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Trwająca już ponad dwa i pół roku hossa na warszawskiej giełdzie sprawiła, że ceny akcji wielu spółek zostały wyniesione do rekordowo wysokich poziomów, a notowania wielu innych dotarły do poziomów nienotowanych od lat.
Dziś specjalną ofertę dla swoich udziałowców mają: Answear, Atrem, cyber_Folks, Immobile, Neptis, Orlen, PJP Makrum, PZU, Tatry Mountain Resorts i Unimot. To nie jest jednak dużo na ponad 760 spółek notowanych łącznie na GPW i NewConnet.
271 mln zł, 35 zł za sztukę, dostanie za akcje spółki produkującej tkaniny specjalistyczne i odzież ochronną dla służb mundurowych założyciel - Andrzej Tabaczyński. Znakomitą część walorów kupią inwestorzy instytucjonalni.
W rozwoju przeszkadza też nieprzewidywalność regulacji, wysokie ceny energii i presja kosztów. W tej sytuacji duże nadzieje wiązane są z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych i wysokomarżowych produktów oraz z aktywnością na rynku fuzji i przejęć.
Podczas piątkowego zgromadzenia będzie głosowana uchwała w sprawie nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200–400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego.
Podczas piątkowego walnego zgromadzenia będzie przeprowadzone głosowanie uchwały dotyczącej nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200-400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego lub zapłaty za inne aktywa.