Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Notowania nie ruszyły z powodu gigantycznej nierównowagi podaży i popytu. Teoretyczny kurs otwarcia dochodził do nawet 10 gr, czyli o 72 proc. poniżej kursu odniesienia. Już we wtorek cena spadła o 27 proc., do 36 gr, przy gigantycznym wolumenie 29,2 mln papierów (przed dopuszczeniem akcji premiowych w obrocie było 25 mln walorów).
8 marca akcjonariusze Atlantisu mają głosować w sprawie skupu akcji własnych. Papiery w imieniu spółki ma nabywać estoński wehikuł Patro Inwestycje: 27,5 mln walorów ma zostać kupionych po 29 gr – projekt uchwały mówi o maksymalnej cenie 0,15 euro (67 gr).
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Trwająca już ponad dwa i pół roku hossa na warszawskiej giełdzie sprawiła, że ceny akcji wielu spółek zostały wyniesione do rekordowo wysokich poziomów, a notowania wielu innych dotarły do poziomów nienotowanych od lat.
Dziś specjalną ofertę dla swoich udziałowców mają: Answear, Atrem, cyber_Folks, Immobile, Neptis, Orlen, PJP Makrum, PZU, Tatry Mountain Resorts i Unimot. To nie jest jednak dużo na ponad 760 spółek notowanych łącznie na GPW i NewConnet.
271 mln zł, 35 zł za sztukę, dostanie za akcje spółki produkującej tkaniny specjalistyczne i odzież ochronną dla służb mundurowych założyciel - Andrzej Tabaczyński. Znakomitą część walorów kupią inwestorzy instytucjonalni.
W rozwoju przeszkadza też nieprzewidywalność regulacji, wysokie ceny energii i presja kosztów. W tej sytuacji duże nadzieje wiązane są z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych i wysokomarżowych produktów oraz z aktywnością na rynku fuzji i przejęć.
Podczas piątkowego zgromadzenia będzie głosowana uchwała w sprawie nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200–400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego.
Podczas piątkowego walnego zgromadzenia będzie przeprowadzone głosowanie uchwały dotyczącej nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200-400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego lub zapłaty za inne aktywa.