Jak pokazuje raport PwC, dla 1/3 właścicieli rodzinnych firm najważniejszym problemem jest przekazanie przedsiębiorstwa następcom. Jednym z najważniejszych wyzwań w przypadku rodzinnych biznesów jest przekazanie sukcesorom unikatowej wiedzy i wartości związanych ze sposobem prowadzenia firmy. Według PwC przed takim wyzwaniem stanie w ciągu najbliższych 5 lat aż 72 proc. firm rodzinnych w Polsce. Najtrudniejszym aspektem procesu sukcesji są zazwyczaj kwestie prawne i finansowe. Nowy właściciel traktowany jest przez instytucje finansowe jak nowy podmiot na rynku, bez historii kredytowej i wiarygodności, więc pozyskanie finansowania na rozwój przejętej firmy jest utrudnione, a często wręcz niemożliwe.
Z ułatwieniem dla takich biznesów wychodzi właśnie Nest Bank. Jako pierwszy na rynku udzielając kredytu na rozwój firmy po sukcesji, bank uwzględnia potencjał działalności prowadzonej przez osobę przekazującą. - Dzięki dobrej reputacji poprzedniego właściciela, dzieci czy wnuki przejmujące rodzinny biznes otrzymają u nas łatwiejszy dostęp do kredytowania – mówi Agnieszka Porębska-Kość, dyrektor zarządzający Obszarem Bankowości Przedsiębiorstw Finansowania w Nest Banku.
– Kluczową wartością opisującą rodzinne przedsięwzięcia jest tradycja, czyli dbałość o sprawdzone receptury, uczciwe prowadzenie firmy, dobre traktowanie pracowników. Wszystkie te elementy pozytywnie wpływają na dobrą reputację, która u nas przekłada się bezpośrednio na wiarygodność osoby przejmującej rodzinny biznes – dodaje.
Na preferencyjne warunki kredytu mogą liczyć w Nest Banku sukcesorzy kontynuujący na własny rachunek działalność założoną przez członka swojej rodziny. Kredyt przyznawany jest osobom spokrewnionym – jak np. brat, siostra - lub spowinowaconym – jak np. mąż, teściowa, jeśli poprzednia firma została zamknięta, a nowa otwarta nie później niż po 3 miesiącach. Nowa firma mająca to samo miejsce wykonywania działalności gospodarczej i ten sam wiodący profil, może zyskać nawet do 300 tys. zł kredytu na 144 miesiące bez konieczności przedstawiania zabezpieczeń.
Wprowadzeniu udogodnień dla rodzinnych firm towarzyszy kampania edukacyjna, w ramach której Nest Bank przygotował cykl poradników i webinarów. Wraz z Tomaszem Budziakiem, doradcą firm rodzinnych, bank będzie wspierał przedsiębiorców wiedzą na temat właściwego przygotowania i przeprowadzenia procesu sukcesji.
