Akcja została zapoczątkowana przez cztery anonimowe osoby, które opisały siebie jako niedawnych absolwentów szukających pracy właśnie w spółkach, takich jak Alibaba, Tencent czy Baidu. Stworzyły one specjalny plik, w którym pracownicy mogą podzielić się swoimi doświadczeniami, co ma być pomocne przy wyborze miejsca pracy przez absolwentów.
Dotychczas informacje dotyczące pracy uzupełniło ponad 4 tys. osób. Inicjatorzy liczą, że problem zostanie dostrzeżony przez rząd, który w ostatnich miesiącach wydał szereg regulacji dla branży. GSU
Zyskasz dodatkowo -10% do zestawu 3 dostępów rocznych do serwisów: Parkiet.com, RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
Firmy zajmujące się sztuczną inteligencją (Google, Amazon, Meta, Microsoft i Oracle) wyemitowały w ciągu ostatni...
Niemiecki kanclerz chce ratować krajowy przemysł za pomocą programu zbrojeń, ale poza subsydiowaniem cen prądu,...
Wzrost sektora prywatnego w Niemczech spowolnił, ponieważ sektor wytwórczy niespodziewanie się skurczył, a sekto...
Japoński rząd zatwierdził w piątek pakiet stymulacyjny o łącznej wartości 21,3 bln jenów (135,5 mld dolarów). Pr...
Sprawdzony koń znów nie zawiódł. Wyniki kluczowej dla obecnej hossy spółki okazały się lepsze od prognoz, co spo...
Była przewodnicząca Izby Reprezentantów osiąga stopę zwrotu z rynku akcji lepszą niż duże fundusze hedgingowe. M...
