Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Akcja została zapoczątkowana przez cztery anonimowe osoby, które opisały siebie jako niedawnych absolwentów szukających pracy właśnie w spółkach, takich jak Alibaba, Tencent czy Baidu. Stworzyły one specjalny plik, w którym pracownicy mogą podzielić się swoimi doświadczeniami, co ma być pomocne przy wyborze miejsca pracy przez absolwentów.
Dotychczas informacje dotyczące pracy uzupełniło ponad 4 tys. osób. Inicjatorzy liczą, że problem zostanie dostrzeżony przez rząd, który w ostatnich miesiącach wydał szereg regulacji dla branży. GSU
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że przybędzie ich 110 tys. Spadły więc szansę na lipcowe cięcie stóp procentowych przez Fed.
Microsoft zwolni około 9000 pracowników. Ta zmiana dotknie około 4 proc. globalnej siły roboczej spółki w różnych zespołach, regionach geograficznych i na różnych poziomach doświadczenia.
Amerykański prezydent grozi Krajowi Kwitnącej Wiśni cłami dochodzącymi nawet do 35 proc. Japoński premier ma natomiast słabą pozycję negocjacyjną i musi się martwić o wybory.
Dobre wyniki stress-testów przeprowadzonych przez Fed pozwoliły gigantom finansowym z Wall Street mocniej dzielić się zyskami z akcjonariuszami.
Akcje koncernu stały się rekordowo drogie. Inwestorów wyraźnie cieszy strategia Zuckerberga.
Według wstępnych danych Eurostatu inflacja w strefie euro wzrosła do 2 proc. w czerwcu, co oznacza, że ceny konsumpcyjne w strefie wspólnej waluty są obecnie zgodne z celem Europejskiego Banku Centralnego, wynoszącym właśnie 2 proc.