Akcja została zapoczątkowana przez cztery anonimowe osoby, które opisały siebie jako niedawnych absolwentów szukających pracy właśnie w spółkach, takich jak Alibaba, Tencent czy Baidu. Stworzyły one specjalny plik, w którym pracownicy mogą podzielić się swoimi doświadczeniami, co ma być pomocne przy wyborze miejsca pracy przez absolwentów.
Dotychczas informacje dotyczące pracy uzupełniło ponad 4 tys. osób. Inicjatorzy liczą, że problem zostanie dostrzeżony przez rząd, który w ostatnich miesiącach wydał szereg regulacji dla branży. GSU
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
W piątek Sąd Najwyższy stanu Delaware orzekł, że pakiet wynagrodzeń Elona Muska z 2018 roku musi zostać przywróc...
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
Japoński bank centralny podniósł swoją główną stopę procentową o 25 pb., do poziomu 0,75 proc. Stała się ona naj...
Autorytetem dla inwestorów może być zarówno 95-letni miliarder jak i młody youtuber. Muszą oni jednak pamiętać o...
Inflacja konsumencka w USA zwolniła z 3 proc. w październiku do 2,7 proc. w listopadzie. Średnio prognozowano wc...
Europejski Bank Centralny, utrzymał stopę depozytową na poziomie 2 proc., a refinansową na poziomie 2,15 proc. J...
Zdaniem analityków, węgierska waluta, za szybko umacniała się w tym roku. Jest więc ona wrażliwa na spadki, zwła...
