Kup roczny dostęp do PARKIET.COM i ciesz się dodatkowym dostępem do serwisu RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
Akcja została zapoczątkowana przez cztery anonimowe osoby, które opisały siebie jako niedawnych absolwentów szukających pracy właśnie w spółkach, takich jak Alibaba, Tencent czy Baidu. Stworzyły one specjalny plik, w którym pracownicy mogą podzielić się swoimi doświadczeniami, co ma być pomocne przy wyborze miejsca pracy przez absolwentów.
Dotychczas informacje dotyczące pracy uzupełniło ponad 4 tys. osób. Inicjatorzy liczą, że problem zostanie dostrzeżony przez rząd, który w ostatnich miesiącach wydał szereg regulacji dla branży. GSU
Kup roczny dostęp do PARKIET.COM i ciesz się dodatkowym dostępem do serwisu RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
Wehikuł finansowy Berkshire Hathaway, zaskoczył rynek, ujawniając znaczącą pozycję w Alphabet, spółce-matce Goog...
Liczba dużych miesięcznych wniosków o upadłość wzrosła w październiku do 68 z 66 we wrześniu. Dane obejmują firm...
Najlepszym rozwiązaniem dla Stanów Zjednoczonych byłoby całkowite zniesienie limitu zadłużenia publicznego. Unik...
Liczba wzmianek o „spowolnieniu gospodarczym” podczas telekonferencji z okazji wyników finansowych w III kw. 202...
Strateg Goldman Sachs Group Inc., który trafnie przewidział słabe wyniki Wall Street w tym roku, spodziewa się,...
Amerykańskie firmy redukowały ponad 11 000 miejsc pracy tygodniowo aż do końca października – podała firma ADP....