Bogdanka czeka na zgodę związków

Wszystkie związki zawodowe Bogdanki porozumiały się z zarządem kopalni w sprawie zakresu i poziomu zabezpieczeń dla załogi w związku z nadchodzącym przejęciem górniczej firmy przez Skarb Państwa.

Wynegocjowany przez stronę społeczną pakiet obejmuje trzy główne punkty. Są to podniesienie od 1 września wartości tzw. flapsów, tj. bonów na posiłki profilaktyczne dla pracujących pod ziemią, do poziomu 1,5 proc. wynagrodzenia minimalnego za płacę brutto (wzrost z 36 na 54 zł), oraz talonów na posiłki profilaktyczne dla pozostałych pracowników – do 0,9 proc. wynagrodzenia minimalnego za pracę brutto (wzrost z 29 na 32 zł). To także wzrost od 1 stycznia 2024 r. wysokości składki podstawowej opłacanej przez spółkę na pracowniczy program emerytalny z obecnych 4,5 do 7 proc. To wreszcie wypłacenie świadczenia pieniężnego z tytułu wkładu załogi w 40-letni rozwój i utrzymanie w dotychczasowej dobrej kondycji organizacyjnej i finansowej przedsiębiorstwa, przekazanego załodze w dwóch ratach: pierwsza wyniesie średnio na osobę 14 tys. zł brutto i zostanie wypłacona do 10 października 2023 r., druga wyniesie średnio na osobę 10 tys. zł brutto i zostanie wypłacona w I kwartale 2024 r.