Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Anna Sarnacka-Smith Siła różnic w zespole. Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel MT Biznes Warszawa 2019
Przełożony musi być smarem, który umiejętnie poprowadzi grupę często skrajnie odmiennych osób do osiągnięcia jednego wspólnego celu. I o tym w znacznej mierze traktuje nowa książka Anny Sarnackiej-Smith. Konsultantka HR i menedżer wyczuła koniunkturę zmieniającego się rynku pracy. Na rynek wchodzi pokolenie Z, nad którym głowy łamią sobie najtęższe umysły świata HR, coraz głośniej mówi się również o przepaści płacowej między płciami czy zjawisku przemocy w pracy. I autorka nie pomija tych tematów, przeciwnie, stara się je przedstawić i wytłumaczyć, co można zrobić, by im zaradzić.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Polski konsul generalny opisuje jak zmieniała się Rosja, po tym jak rozpoczęła wojnę z Ukrainą.
Wiele krajów rozwiniętych sprawia wrażenie, że straciły zdolność do tworzenia infrastruktury.
Grzegorz Kołodko ostro krytykuje działania obecnego amerykańskiego prezydenta, a także... europejskie zbrojenia.
„Szwajcaria nie ma armii, ona jest armią” – takie przekonanie panuje w alpejskiej konfederacji.
Konflikt bliskowschodni wciąż trwa, ale warto mu się przyjrzeć w pewnej perspektywie czasowej.
Cal Newport przekonuje, że wartościowa i kreatywna praca zwykle powinna być wykonywana w powolnym tempie, dostos...