Reklama

Przekuć różnice w zaletę

Ludzie bywają różni. I choćbyśmy stawali na głowie, nie uda nam się zebrać w zespole idealnie zgranych osobowości, dzięki którym będzie on chodził jak dobrze naoliwiona maszyna.
Anna Sarnacka-Smith Siła różnic w zespole. Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość

Anna Sarnacka-Smith Siła różnic w zespole. Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel MT Biznes Warszawa 2019

Foto: Archiwum

Przełożony musi być smarem, który umiejętnie poprowadzi grupę często skrajnie odmiennych osób do osiągnięcia jednego wspólnego celu. I o tym w znacznej mierze traktuje nowa książka Anny Sarnackiej-Smith. Konsultantka HR i menedżer wyczuła koniunkturę zmieniającego się rynku pracy. Na rynek wchodzi pokolenie Z, nad którym głowy łamią sobie najtęższe umysły świata HR, coraz głośniej mówi się również o przepaści płacowej między płciami czy zjawisku przemocy w pracy. I autorka nie pomija tych tematów, przeciwnie, stara się je przedstawić i wytłumaczyć, co można zrobić, by im zaradzić.

Wiosenna promocja -50% na Parkiet.com z NYT!

Wiosenna promocja dotyczy rocznej subskrypcji Parkiet.com w pakiecie z The New York Times.

Kliknij i poznaj warunki

Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama