Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 15 | / | 2026 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2026-07-21 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| BRAINSCAN S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Podpisanie protokołu odbioru systemu informatycznego obejmującego system BrainScan CT | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 Rozporz�dzenia MAR � informacje poufne | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd BrainScan S.A. z siedzibą w Gdańsku ["Emitent", "Spółka"] informuje, że w dniu 21 lipca 2026 r. Emitent oraz IQmed sp. z o.o. ["Licencjobiorca”], podpisali protokół odbioru licencji na system BrainScan CT, udzielonej na podstawie umowy licencyjnej zawartej pomiędzy Emitentem a Licencjobiorcą w dniu 28 kwietnia 2025 roku ["Umowa Licencyjna"]. System BrainScan CT służy do wspomagania decyzji klinicznych poprzez automatyczną analizę badań tomografii komputerowej głowy. Licencja objęta odbiorem jest wykorzystywana w Szpitalu Praskim p.w. Przemienienia Pańskiego sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, gdzie system został dostarczony i wdrożony przez integratora w ramach realizowanego w Szpitalu projektu informatycznego. Wartość wynagrodzenia Emitenta z tytułu wykonanego wdrożenia wynosi 171.000,00 zł brutto [z VAT], a licencja będzie obowiązywała przez 5 lat. Emitent nie jest stroną umowy pomiędzy Szpitalem a integratorem. Zarząd Emitenta uznał powyższą informację za poufną z uwagi na wartość oraz potwierdzenie komercyjnego wdrożenia systemu BrainScan CT w podmiocie leczniczym. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2026-07-21 | Adam Rusin | Członek Zarządu | Adam Rusin | ||