Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

Raport bieżący nr 18 / 2025
Data sporządzenia: 2025-04-29
Skrócona nazwa emitenta
MOSTALZAB
Temat
Zawarcie umowy przez spółkę zależną Emitenta z Uniwersyteckim Szpitalem Klinicznym z siedzibą w Opolu
Podstawa prawna
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
Treść raportu:
W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 15/2025 z dnia 15 kwietnia 2025 r. w sprawie wyboru najkorzystniejszej oferty złożonej przez spółkę zależną, Zarząd MOSTOSTAL ZABRZE S.A. („Emitent”) informuje, iż w dniu 29 kwietnia 2025 r. została zawarta umowa pomiędzy MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. (spółka zależna Emitenta, „Wykonawca”) a Uniwersyteckim Szpitalem Klinicznym z siedzibą w Opolu („Zamawiający”), na realizację zadania pn.: Wykonanie przez Wykonawcę czynności formalno-prawnych, opracowań projektowych, robót budowlanych i instalacyjnych oraz czynności odbiorowych i związanych z oddaniem obiektów do użytkowania w ramach zadania pn.: Wielooperacyjny projekt modernizacji energetycznej Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Opolu w celu zwiększenia efektywności energetycznej w formule „zaprojektuj i wybuduj” („Umowa”).

Przedmiotem Umowy jest opracowanie dokumentacji projektowej dla zadania wraz z uzyskaniem pozwolenia na budowę, a następnie wykonanie robót budowlanych oraz instalacyjnych (w tym montaż instalacji fotowoltaicznej) wraz z uzyskaniem pozwolenia na użytkowanie.

Wynagrodzenie za wykonanie Umowy ma charakter ryczałtowy i wynosi ok. 53,8 mln zł netto (ok. 66,2 mln zł brutto).

Termin zakończenia realizacji zadania wynosi 32 miesiące od daty zawarcia Umowy tj. I kwartał 2028 r.

W Umowie przewidziano kary umowne m.in. w wysokości 0,02% wynagrodzenia brutto za każdy dzień zwłoki w realizacji przedmiotu Umowy. W przypadku odstąpienia od Umowy przez Zamawiającego lub Wykonawcę, strona odpowiedzialna za przyczynę odstąpienia zobowiązana jest do zapłaty kary umownej w wysokości 5% wynagrodzenia brutto.
Łączna maksymalna wysokość kar wynosi 30% wynagrodzenia brutto z możliwością dochodzenia przez strony odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych.

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE>>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2025-04-29 DARIUSZ PIETYSZYK PREZES ZARZĄDU