KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
Raport bieżący nr | 34 | / | 2017 | |||||||||
Data sporządzenia: | 2017-09-28 | |||||||||||
Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
RAFAKO | ||||||||||||
Temat | ||||||||||||
Zawarcie porozumienia z zakładowymi organizacjami związkowymi dotyczącego zwolnień grupowych. | ||||||||||||
Podstawa prawna | ||||||||||||
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
Treść raportu: | ||||||||||||
Zarząd RAFAKO S.A. z siedzibą w Raciborzu („Spółka”), w nawiązaniu do raportu bieżącego 17/2017 z dnia 21 czerwca 2017 r. w przedmiocie rozpoczęcia kolejnego etapu reorganizacji RAFAKO S.A. oraz raportu bieżącego 30/2017 z dnia 8 września 2017 r. w przedmiocie redukcji zatrudnienia w Spółce w ramach procesu reorganizacji, informuje o zakończeniu w dniu 28 września 2017 r. konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w RAFAKO S.A. W wyniku przeprowadzonych konsultacji zostało zawarte porozumienie, o którym mowa w art. 3 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ( „Porozumienie”). Porozumienie wejdzie w życie w dniu 2 października 2017 r. Strony Porozumienia ustaliły, że grupowe zwolnienia zostaną przeprowadzone w okresie od dnia zakończenia konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi, rozumianego jako wejście w życie Porozumienia (2 października 2017 r.) do dnia 31 lipca 2018 roku. Zmiana terminu zakończenia procesu zwolnień grupowych, w stosunku do wcześniej komunikowanych zamiarów Zarządu RAFAKO, wynika z ustaleń z partnerem społecznym (zakładowymi organizacjami związkowymi). Zwolnienia grupowe mają na celu zbudowanie elastycznej, bardziej efektywnej organizacji, dostosowanej do obecnych warunków rynkowych. Łączna kwota wszystkich świadczeń z tytułu procesu zwolnień grupowych wypłacanych pracownikom objętych zwolnieniami zostanie określona do końca 2017 roku. Liczba osób objętych zwolnieniem grupowym wynosić będzie maksymalnie 276 osób. Poziom zwolnień grupowych uległ zmniejszeniu w stosunku do uprzednio zakładanego, w wyniku szczegółowych analiz oraz ustaleń z zakładowymi organizacjami związkowymi. Jednocześnie osiągnie on poziom zakładanych przez Zarząd celów biznesowych związanych z reorganizacją Spółki. W wyniku konsultacji z zakładowymi organizacjami związków zawodowych oraz przeprowadzonych analiz, ustalono że proces reorganizacji, oprócz zwolnień grupowych, będzie obejmował szereg działań optymalizacyjnych w ramach funkcjonowania całej organizacji, których efekt szacuje się na kwotę podaną w RB 30/2017. |
MESSAGE (ENGLISH VERSION) |
RAFAKO SA | ||||||||||||||||
(pełna nazwa emitenta) | ||||||||||||||||
RAFAKO | Elektromaszynowy (ele) | |||||||||||||||
(skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | |||||||||||||||
47-400 | Racibórz | |||||||||||||||
(kod pocztowy) | (miejscowość) | |||||||||||||||
ul. Łąkowa | 33 | |||||||||||||||
(ulica) | (numer) | |||||||||||||||
032 415 48 62 | 032 415 34 27 | |||||||||||||||
(telefon) | (fax) | |||||||||||||||
[email protected] | www.rafako.com.pl | |||||||||||||||
(e-mail) | (www) | |||||||||||||||
6390001788 | 270217865 | |||||||||||||||
(NIP) | (REGON) |
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2017-09-28 | Agnieszka Wasilewska- Semail | Prezes Zarządu | |||
2017-09-28 | Jarosław Dusiło | Wiceprezes Zarządu |