| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 11 | / | 2019 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2019-02-27 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| mBank | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| XXXII ZWZ mBanku S.A. – projekty uchwał i dokumenty istotne dla podejmowanych uchwał | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Zarząd spółki mBank S.A. podaje do wiadomości projekty uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia mBanku S.A. zwołanego na dzień 28 marca 2019 r. oraz dokumentów, które mają być przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia, istotnych dla podejmowanych uchwał. Treść projektów uchwał oraz dokumentów istotnych dla podejmowanych uchwał stanowi załącznik do niniejszego komunikatu. | |||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| Uchwały_projekty.pdf | |||||||||||
| Ocena odpowiedniości członków Rady Nadzorczej mBanku S.A.pdf | |||||||||||
| Opinia Rady Nadzorczej dotycząca Polityki wynagrodzeń w mBanku S.A. w 2018r.pdf | |||||||||||
| Polityka odpowiedniości członków Zarządu, Rady Nadziorczej i osób pełniących najważniejsze funkcje w mBanku S.A..pdf | |||||||||||
| Polityka Wynagrodzeń Risk Takers w mBanku S.A.pdf | |||||||||||
| Resolutions_draft.pdf | |||||||||||
| Suitability Assessment of the Supervisory Board Members of mBank S.A.pdf | |||||||||||
| Suitability Policy of Members of the Manegement and Supervisory Board and other key function holders in mBank S.A.pdf | |||||||||||
| Risk Takers Remuneration Policy in mBank S.A.pdf | |||||||||||
| Supervisory Board's opinion on Remuneration Policy in mBank S.A. in 2018.pdf | |||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| mBank SA | |||||||||||||
| (pełna nazwa emitenta) | |||||||||||||
| mBank | Banki (ban) | ||||||||||||
| (skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | ||||||||||||
| 00-950 | WARSZAWA | ||||||||||||
| (kod pocztowy) | (miejscowość) | ||||||||||||
| SENATORSKA | 18 | ||||||||||||
| (ulica) | (numer) | ||||||||||||
| 829-00-00 | 829-00-33 | ||||||||||||
| (telefon) | (fax) | ||||||||||||
| www.mbank.pl | |||||||||||||
| (e-mail) | (www) | ||||||||||||
| 526-021-50-88 | 001254524 | ||||||||||||
| (NIP) | (REGON) | ||||||||||||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2019-02-27 | Andrzej Jakubiak | Dyrektor Departamentu Compliance | |||
Uchwały_projekty.pdf
Ocena odpowiedniości członków Rady Nadzorczej mBanku S.A.pdf
Opinia Rady Nadzorczej dotycząca Polityki wynagrodzeń w mBanku S.A. w 2018r.pdf
Polityka odpowiedniości członków Zarządu, Rady Nadziorczej i osób pełniących najważniejsze funkcje w mBanku S.A..pdf
Polityka Wynagrodzeń Risk Takers w mBanku S.A.pdf
Resolutions_draft.pdf
Suitability Assessment of the Supervisory Board Members of mBank S.A.pdf
Suitability Policy of Members of the Manegement and Supervisory Board and other key function holders in mBank S.A.pdf
Risk Takers Remuneration Policy in mBank S.A.pdf
Supervisory Board's opinion on Remuneration Policy in mBank S.A. in 2018.pdf
