Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Robert Wąchała wiceprezes zarządu Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych
Jej celem było unowocześnienie polskiego prawa handlowego a nad reformą Kodeksu Spółek Handlowych (k.s.h.) pracowało grono specjalistów – teoretyków i praktyków prawa. Prace eksperckie toczyły się w wydzielonych zespołach. Znaleźli się w nich przedstawiciele środowisk prawniczych oraz uniwersyteckich, a także spółek prywatnych i Skarbu Państwa.
2 czerwca 2020 r. odbyło się specjalne posiedzenie Komisji, w trakcie którego przyjęto trzy projekty zmian legislacyjnych zaproponowane przez zespoły eksperckie Komisji. Pierwszy z projektów, przygotowany przez zespół ds. prawa koncernowego pod przewodnictwem prof. dr. hab. Andrzeja Szumańskiego to projekt ustawy o zmianie ustawy – k.s.h. oraz niektórych innych ustaw. Zaproponowana nowelizacja wprowadzała do polskiego porządku prawnego kwestie grup spółek. Drugi z projektów został przedstawiony przez zespół ekspercki ds. reformy prawa handlowego na czele z dr. hab. Piotrem Piniorem, prof. UŚ. Zakładał on przede wszystkim precyzyjne określenie tego, na jak długo powoływani są członkowie rad nadzorczych. Wprowadzał także do polskiego prawa zasadę biznesowej oceny sytuacji oraz określał podstawowe obowiązki członków organów. Trzeci projekt przygotowany przez zespół ekspercki ds. zwiększenia efektywności rad nadzorczych pod przewodnictwem dr. Radosława L. Kwaśnickiego zdefiniował m.in. katalog informacji, które zarząd powinien regularnie przekazywać radzie nadzorczej oraz wyposażył radę nadzorczą w możliwość samodzielnego udzielania zleceń doradcom.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Standardy VSME (Dobrowolne Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw nienotowanych na giełdzie) ustalają praktyczne ramy dla publikacji istotnych wskaźników nieograniczające się wyłącznie do popularnych wyznaczników wpływu jak emisje gazów cieplarnianych.
Czy mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa naprawdę mogą mieć wpływ na klimat? Według najnowszych wytycznych EFRAG – zdecydowanie tak.
Struktura ujawnień pod standardem VSME jest zaprojektowana w taki sposób, aby umożliwić małym i średnim przedsiębiorstwom dostosowanie raportowania ESG do ich specyfiki oraz możliwości. Na początek warto zauważyć, że VSME nie stanowi kopii ESRS, a jedynie jego uproszczoną wersję, dlatego struktura ujawnień jest bardziej przystępna dla małych i średnich firm, a liczba i zakres wymagań mniejsze.
Standard VSME składa się z kilku części. Najpierw znajdziemy w nim wprowadzenie, w którym omawia się cel tego standardu. Następnie znajdziemy część dotyczącą omówienia struktury VSME i część dotyczącą omówienia zasad dotyczących sprawozdania w zakresie zrównoważonego rozwoju. Tu kończy się część pozwalająca zrozumieć, jak posługiwać się VSME – można powiedzieć, że to taki odpowiednik ESRS 1 w standardach sprawozdawczości dla dużych jednostek.
Komisja Europejska zaproponowała w projekcie deregulacyjnym Omnibus podział reżimu sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju na dwa obszary. W uproszczeniu spółki i grupy mające powyżej 1000 pracowników miałyby obowiązek raportowania zgodnie ze standardami ESRS. Wszystkie inne nie miałyby obowiązków sprawozdawczych, ale Komisja chce je zachęcić do dobrowolnego raportowania. W tym celu wydane zostanie rozporządzenie wprowadzające „standardy sprawozdawczości zrównoważonej do dobrowolnego stosowania”.