Katarzyna Sarek-Sadurska Radczyni prawna, Szefowa Działu Prawa HR w Deloitte Legal
Równa płaca za równą pracę, czyli jak sprawdzić lukę płacową w organizacji?
W polskim prawie już od ponad 25 lat pracownicy mają równe prawa z tytułu wypełniana takich samych obowiązków. W szczególności dotyczy to równego traktowania mężczyzn i kobiet. Kolejne dyrektywy unijne i przepisy kodeksu pracy uszczegóławiały te regulacje. Obowiązuje zatem nakaz wypłacania jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości. Przy czym wynagrodzenie rozumiane jest w tym kontekście bardzo szeroko, tj. jako wszystkie składniki bez względu na ich nazwę oraz formę (tj. pieniężną bądź niepieniężną). Reguła jednakowego wynagrodzenia powinna dotyczyć nie tylko pracowników wykonujących taką samą pracę, ale przede wszystkim porównywać wartość wykonywanej pracy. Praca takiej samej wartości to praca, którą można porównać pod względem kwalifikacji koniecznych do jej wykonywania, koniecznej praktyki i doświadczenia zawodowego. Należy też brać pod uwagę odpowiedzialność i wysiłek danego pracownika. Z powyższych zasad wynika nie tylko prawo do równego wynagrodzenia za tę samą pracę, ale konieczność różnicowania wynagrodzenia w przypadku wykonywania pracy o różnej wartości.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Osobiste konta inwestycyjne, czyli OKI, mają wystartować w połowie 2026 r. Dzięki zachętom podatkowym Polacy mog...
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
Korekty są dobre dla rynku, studzą głowy i dają szanse, żeby trend wzrostowy wydłużył się w czasie. Nie widzę is...
Po szeregu nowych regulacji wprowadzonych przez Listing Act do rozporządzenia prospektowego1) od 5 czerwca 2026...
Zmiany w MAR przewidują odejście w określonych okolicznościach (a konkretnie w przypadku procesu rozciągniętego...
SGI od lat rozwija Dolny Mokotów, zachowując spójność stylu i filozofii projektowania. Na Siekierkach powstają apartamenty, w których liczy się proporcja, światło i jakość materiałów. To architektura, która nie potrzebuje dodatków, by przyciągać uwagę.
Zmiany w rozporządzeniu Market Abuse Regulation (MAR), wprowadzone przy okazji prac nad Listing Act, to coś więc...
Dla naszej giełdy ważne będzie to, jak potoczy się sytuacja na rynkach bazowych. Jeśli tam się rozwinie korekta,...
