W Polifarbie Cieszyn-Wrocław trwa od 6 kwietnia spór zbiorowy ogłoszony przez związki zawodowe cieszyńskiego oddziału spółki - poinformował zarząd Polifarbu Cieszyn-Wrocław (PCW) w poniedziałkowym komunikacie. Zarząd poinformował jednocześnie, że rozpoczął już rozmowy z pracownikami w tej sprawie. W miniony piątek, czyli w dniu rozpoczęcia sporu, zarząd Polifarbu Cieszyn-Wrocław podjął decyzję o uruchomieniu programu specjalizacji i modernizacji oddziałów produkcyjnych. Jego wynikiem ma być zwolnienie około 220 pracowników z zakładów w Cieszynie i Wrocławiu. Zarząd szacuje, że oszczędności realizacji projektu wyniosą minimum 6,2 mln zł rocznie. "Planuje się objęcie grupy około 135 pracowników outsourcingiem oraz około 85 pracowników programem outplacementu" - podała tego dnia spółka w komunikacie. Outsurcing to zlecenie wykonania usług, dotychczas realizowanych przez etatowych pracowników, przez zewnętrzne firmy. Outplacement z kolei polega na zorganizowaniu szkoleń i pomocy dla pracowników w celu przekwalifikowania i znalezienia przez nich nowej pracy. W 2000 roku PCW zmniejszył zatrudnienie o ponad 100 osób i na koniec roku wynosiło ono 1.700 osób. Kolejne 111 osób odeszło z firmy na początku 2001 roku, w efekcie czego na początku marca zatrudnienie w Polifarbie Cieszyn Wrocław spadło do 1.599 osób. Zysk netto Polifarbu Cieszyn Wrocław spadł w 2000 roku o 12 mln zł do 20 mln zł na skutek rosnących kosztów i niezmienionych cen, mimo utrzymania udziału w rynku. Zdaniem przedstawicieli PCW w 2000 roku nastąpiła stagnacja popytu na farby i lakiery, który w stosunku do 1999 roku wzrósł tylko o 0,2 proc., a ceny, na skutek rosnącej konkurencji, wzrosły mniej niż inflacja, bo o 1,7 proc. Inwestorem strategicznym Polifarbu CW (66,71 proc.) jest brytyjsko-holenderski koncern Kalon BV. Udział Polifarbu Cieszyn Wrocław w rynku farb i lakierów w 2000 roku wynosił 31,3 proc.(PAP)