Projekt aneksów do umów o pracę przewiduje, że spółka będzie mogła wysłać każdego pracownika związanego bezpośrednio z produkcją na 22 dni bezpłatnego urlopu w roku, z tym że nie więcej niż 5 dni w miesiącu. - Stanie się tak tylko w przypadku gwałtownego i krótkotrwałego załamania sprzedaży opon - tłumaczy Ewa Czarnecka, rzecznik Stomilu Olsztyn. W projekcie zaznaczono, że aneksy obowiązywałyby przez trzy lata, a po tym okresie władze spółki zdecydowałyby co dalej.
Związki zawodowe stanowczo zaprotestowały. W połowie czerwca br. rozpoczęto więc negocjacje. Obie strony nie udzielają informacji na temat przebiegu rozmów, ale zaznaczają, że wszystko idzie w dobrym kierunku.
Stomil Olsztyn nie może ostatnio skoncentrować się na produkcji. Przed konfliktem ze związkami, władze producenta opon toczyły (i toczą do dzisiaj) spór z akcjonariuszami mniejszościowymi, dotyczący polityki inwestora strategicznego - Michelina. Inwestorzy finansowi zarzucają Francuzom m.in. stosowanie cen transferowych. W ostatnich tygodniach konflikt nieco przycichł, co wiąże się najprawdopodobniej z prowadzonym obecnie audytem ad hoc. Delloite&Touche ma zbadać wszystkie aspekty stosowania cen transferowych między Stomilem a grupą Michelin. Zakres badania ma obejmować lata 1996-2001. Audyt powinien zakończyć się na przełomie lipca i sierpnia.
