Analizując rynki europejskie oraz amerykański łatwo można zauważyć, że firmy tam operujące coraz częściej sięgają po rozwiązania e-learningowe. Spośród wielu czynników, które powodują tak dynamiczny rozwój tych metod szkoleniowych, można wyróżnić kilka o charakterze kluczowym. Są to:
? Zwiększenie efektywności kosztowej i czasowej szkoleń.
? Wyrównanie poziomu wiedzy pracowników przed przystąpieniem do kursów stacjonarnych.
? Dostarczenie szkoleń i wiedzy pracownikom, którzy nie mogą uczestniczyć w szkoleniach tradycyjnych.
? Zaoszczędzenie czasu pracowników.
