Z Alstomem na Euronext

Za 0,55 mln euro pracownicy polskich firm Alstomu kupili akcje spółki matki, notowanej na giełdzie w Paryżu. Za tę samą kwotę firma przyznała im papiery za darmo.

Alstom przeprowadził program akcji pracowniczych w ośmiu krajach. Papiery przyznał 6 grudnia. Na kontach zatrudnionych w koncernie znajdą się 20 grudnia.

Walory z dużą premią

Na swój koszt Alstom założył w głównym oddziale domu maklerskiego BNP Paribas rachunki inwestycyjne dla osób zatrudnionych w polskich firmach koncernu. W ramach programu każdy pracownik mógł zapisać się na papiery maksymalnie za 1290 euro. Cena akcji została ustalona na 0,43 euro (wczoraj na giełdzie kosztowały 0,55 euro). Za każdą opłaconą przez pracownika akcję Alstom przyznał drugą za darmo. Oznacza to, że jeden walor kosztował de facto 0,21 euro. Już w tej chwili zwrot z inwestycji wynosi 130%.

Na akcje Alstomu zapisało się w Polsce 23% z 2,2 tys. pracowników. Prawie każdy objął maksymalną dla niego liczbę papierów.

Oferta francuskiej firmy skierowana była do ponad 47 tys. pracowników rozsianych na całym świecie. Na walory zapisało się 12,99 tys. osób. W sumie przyznano 52,8 mln akcji. Firmowych akcji nie można sprzedać przez trzy lata. Zasada nie obowiązuje tych, którzy wcześniej rozstaną się z firmą.

Nie pierwsza taka emisja

Pierwszym, który na szeroką skalę oferował polskim pracownikom swoje akcje, był Citigroup. Amerykańska grupa finansowa kontroluje prawie 90% walorów Banku Handlowego. Program motywacyjny ruszył w tym roku. Papiery będzie można sprzedać po dwóch-trzech latach.

Programy pracownicze obejmujące zakup akcji zagranicznych inwestorów strategicznych to powszechny mechanizm w branży informatycznej. Korzystali z nich pracownicy Sun Microsystems Poland, IBM Polska oraz Oracle Polska.

Program motywacyjny przygotował również polski oddział amerykańskiej firmy Euronet (sieć bankomatów) oraz fińska Nokia. Z branży paliwowej akcje na preferencyjnych warunkach mogły nabywać osoby zatrudnione w Statoil i BP. W wielu giełdowych firmach motywowanie pracowników przyznawaniem papierów wartościowych na promocyjnych warunkach jest procesem, który powtarza się co kilka lat. Francuski Alstom nie wyklucza takiego działania w przyszłości.

Alstom - gigant energetyczno-transportowy

Notowana na paryskiej giełdzie spółka jest światowym koncernem, specjalizującym się w dziedzinie infrastruktury energetycznej i transportowej.

Jej przychody w roku budżetowym, liczonym od kwietnia 2003 r. do marca 2004 r., wyniosły 16,68 mld euro. Koncern działa w 70 krajach i zatrudnia około 75 tys. pracowników. W Polsce firma ma trzy spółki - Alstom Konstal, Alstom Power i Alstom Power Flowsystems - których łączna wartość zamówień sięga 500 mln euro.