Reklama

Prawnik dla ubogiego

Koszty wprowadzenia w życie ustawy o dostępie do pomocy prawnej, której projekt przyjął wczoraj rząd, wyniosą łącznie ponad 190 mln zł. Pierwsze wydatki z tego tytułu poniesie następny rząd. W 2006 rok potrzebne będą na ten cel prawie 52,7 mln zł.

Publikacja: 16.03.2005 07:13

Ustawa, której projekt zaaprobowała wczoraj Rada Ministrów, ma zapewnić osobom najuboższym dostęp do bezpłatnej pomocy prawnej. Chodzi zarówno o tzw. pomoc przedsądową m.in. informowanie o obowiązującym systemie prawnym, prawach i obowiązkach obywateli, sposobie załatwiania określonej sprawy itp., jak i o pomoc sądową, czyli reprezentowanie przed organami prawa. Tak bezpłatna pomoc nie będzie jednak dotyczyć spraw podatkowych, celnych ani organizacji działalności gospodarczej. - Celem tej ustawy jest zapewnienie pomocy prawnej osobom najuboższym - tłumaczył wczoraj te wyłączenia minister sprawiedliwości Andrzej Kalwas. - Być może za jakiś czas zlikwidowane będą te wyłączenia - dodał.

Z dobrodziejstwa nowych przepisów nie będzie można skorzystać także w sytuacji sporządzania skargi do Trybunału Konstytucyjnego.

Bezpłatnej pomocy prawnej mają udzielać: Krajowe Centrum Pomocy Prawnej funkcjonujące przy resorcie sprawiedliwości oraz Biura Pomocy Prawnej. Te ostatnie zaczną powstawać w przyszłym roku. Do połowy 2006 roku - za cenę 52,66 mln zł - utworzonych miałoby być pierwsze 10 takich biur. W kolejnym roku zorganizowano by następnych 11 BPP (za 43,2 mln zł), a w roku biura istniałyby już we wszystkich 44 miastach, w których działają sądy okręgowe. Ostatni etap wdrażania ustawy kosztowałby budżet prawie 95 mln zł.

Zgodnie z ustawą pomoc świadczyliby radcy prawni i tzw. pracownicy pomocy prawnej, którzy ukończyli wyższe studia prawnicze lub administracyjne. Jeśli byliby etatowymi pracownikami biur, nie obowiązywałby ich zakaz prowadzenia działalności na własną rękę.

Ustawa o promocji zatrudnienia

Reklama
Reklama

Ministrowie zaaprobowali wczoraj również projekt zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wprowadza ona m.in. obowiązek (od 2008 roku) tworzenia w firmach zatrudniających powyżej 20 pracowników Funduszu szkoleniowego. Pracodawca zasilałby go kwotą odpowiadającą 1% funduszu płac. Przepisy wprowadzają również m.in. nowy instrument aktywizujący - prace społecznie użyteczne.

Gospodarka
Na świecie zaczyna brakować srebra
Patronat Rzeczpospolitej
W Warszawie odbyło się XVIII Forum Rynku Spożywczego i Handlu
Gospodarka
Wzrost wydatków publicznych Polski jest najwyższy w regionie
Gospodarka
Odpowiedzialny biznes musi się transformować
Gospodarka
Hazard w Finlandii. Dlaczego państwowy monopol się nie sprawdził?
Gospodarka
Wspieramy bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama