PKO BP przewiduje w strategii zmniejszenie zatrudnienia o ok. 13% do 08

Warszawa, 21.12.2005 (ISB) - Bank PKO BP SA przewiduje w przedstawionej w środę strategii na lata 2006-2008, że na koniec 2008 roku stan zatrudnienia w banku zmniejszy się w ok. 4,5 tys. osób z obecnych poniżej 34 tys. "Spodziewam się, że na koniec 2008 roku w banku będzie zatrudnionych ok. 4,5 tys. osób mniej" - powiedział prezes PKO BP Andrzej Podsiadło na spotkaniu z dziennikarzami.

Prezes podkreślił, że redukcje zatrudnienia będzie prowadzone "spokojnie" i w skali dotychczasowej, czyli ok. 1,5 tys. osób rocznie.

Obecnie pracuje w banku poniżej 34 tys. osób, natomiast przed rozpoczęciem restrukturyzacji - 42 tys. osób.

Wcześniej wiceprezes Kazimierz Małecki powiedział, że stopniowa redukcja zatrudnienia będzie fragmentem optymalizacji kosztów banku, który jest przewidywany w strategii na lata 2006-2008.

Strategia banku zakłada m.in. uzyskanie wskaźnika relacji kosztów do dochodów (C/I) na poziomie 57% w 2008 roku wobec 60-61% planowanych na koniec 2005 roku i 60,2% uzyskanych na koniec czerwca 2005 roku.

PKO BP chce też osiągnąć w 2008 roku wskaźnik zwrotu na kapitale (ROE) w 2008 roku na poziomie ok. 20%. Wskaźnik tren za rok 2004 wyniósł 20,9% wobec 20,0% w 2003 roku.

W 2008 roku bank chce także uzyskać "wskaźnik pokrycia kosztów administracyjnych (bez amortyzacji) wynikiem z prowizji i opłat na poziomie 56%". (ISB)

maza/tom/qk