Krajowe firmy chcą zatrudniać nowych pracowników. Żeby ich znaleźć, będą musiały podnosić płace - wynika z badania koniunktury opublikowanego przez Narodowy Bank Polski.
Według raportu, brak rąk do pracy jest w tej chwili jednym z najważniejszych barier rozwoju firm. Mówi o tym niemal 11 proc. ankietowanych przedsiębiorców (rok temu o kłopotach ze znalezieniem chętnych do pracy mówiło niespełna 2 proc. firm). Badanie NBP potwierdza, że dotyka to przede wszystkim firm budowlanych - trudności z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników są w 80 proc. firm z tej branży.
Rezygnacji z pracy można zapobiec, podnosząc płace. Według NBP, w I kwartale podwyżek chce dokonać najwięcej firm w historii badań. O takim zamiarze informuje 35 proc. ankietowanych przedsiębiorstw. O ile będą podnosić płace? Najczęściej skala podwyżek to około 5 proc., ale rośnie udział przedsiębiorstw, gdzie wzrost płac może być nieco wyższy. "Biorąc pod uwagę skalę nacisków płacowych, można stwierdzić, że wartości te mogą być niedoszacowane" - zaznaczają analitycy NBP.
