Nowy Rok, nowe emerytury
Dla rynku kapitałowego zaczął się rok ekspansji nowego systemu emerytalnego. Każdy, kto zdecyduje się oszczędzać w przyszłych funduszach emerytalnych, stanie się pośrednio aktywnym uczestnikiem gry kapitałowej. Natomiast dla wszystkich do 50. roku życia już od 1 stycznia zaczęło się przydzielanie indywidualnych kont w ZUS i ubruttowienie wynagrodzeń.l 31 stycznia 1999 r. - koniec zgłaszania pracowników do ZUS (stan z końca 1998 r. i 1 stycznia 1999 r.)l 16 lutego 1999 r. - początek agresywnej kampanii reklamowej i zachęcającej, by zapisywać się do Otwartych Funduszy Emerytalnychl 1 marca 1999 r. - od tego dnia można zapisywać się do OFEl 1 kwietnia 1999 r. - ZUS zacznie przekazywać część składki wybranym przez pracowników funduszom- początek rejestrowania w UNFE Pracowniczych Programów Emerytalnych, składanie wniosków o zgodę na utworzenie Pracowniczych Funduszy Emerytalnych i Pracowniczych Towarzystw Emerytalnychl Do 30 września 1999 r. - wybór funduszu przez osoby urodzone po 31 grudnia 1968 r. (do 30 lat). Tych, którzy nie wybiorą funduszu, czeka losowaniel Do 30 listopada 1999 r. - wezwanie z ZUS dla niezdecydowanychl Do 31 grudnia 1999 r. - wybór funduszu przez urodzonych po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r. Cała składka osób, które nie wybiorą żadnego funduszu, pozostaje w ZUSl 31 grudnia 1999 r. - losowanie dla osób do 30 roku życial 31 marca 2000 r. - ostateczny termin dostosowania grupowej formy oszczędzania w Pracowniczy Program Emerytalnyl Do 31 grudnia 2004 r. - uzupełnienie indywidualnych kont w ZUS o wartość kapitału początkowego (dotyczy osób, które pracowały przed reformą)l 2009 r. - pierwsze emerytury wypłacone według nowego systemu
R.B.
