Zurich-Solidarni
Towarzystwo emerytalne utworzone przez Zurich Insurance Company i NSZZ "Solidarność" zamierza podpisać umowy z milionem klientów. Spółka chce pobierać od klientów opłatę w wysokości ok. 9%. - Nasz produkt będzie oferowany przez ok. 10 tys. agentów PTE, 2,5 tys. pracujących teraz dla Zurich Handlowy i nie wykluczam też, że będziemy chcieli skorzystać z doświadczenia pracowników towarzystw ubezpieczeniowych, które nie zaangażowały się w drugi filar - powiedział przewodniczący rady nadzorczej Mirosław Kowalski.Szefowie firmy emerytalnej przewidują podniesienie kapitału towarzystwa z obecnych 4 mln euro (minimalny kapitał przewidziany ustawą) do 34 mln euro. Teraz 90,75% akcji posiada Zurich, a 9,25% należy do "Solidarności" (udział w dywidendzie podzielony został odpowiednio 53,75% i 46,25%). Po podwyższeniu kapitału Zurich Insurance Company będzie mieć 98,9% udziałów, a związek 1,1%. Zmieni się także udział w dywidendzie i wyniesie odpowiednio 94,5% i 5,5%. W obu przypadkach jednak podział głosów będzie stały 51% - Zurich, 49% - "Solidarność". Związek może w przyszłości zwiększyć swój udział w spółce do 50%. - "Solidarność" będzie miała pieniądze potrzebne do podwyższenia kapitału między innymi z nagromadzonych oszczędności - powiedział wiceprzewodniczący komisji krajowej NSZZ Janusz Śniadek. Zapewnił jednak, że struktury związku nie będą zajmowały się dystrybucją, ale będą pomagały w zorganizowaniu sieci. Wykresy przedstawiają ocenę opłacalności oszczędzania w PTE i w ZUS.Założenia:l wartości realne (inflacja 0%)l realna stopa wzrostu płac w skali roku wynosi 2%l wskaźnik waloryzacji wynosi 75% realnej stopy wzrostu płac (1,5%)l opłata na rzecz PTE - 9%l wynagrodzenie na starcie reformy - 1000 złl bez opłaty pobieranej przez zakład emerytalnyZ szacunków wynika, że wbrew temu, co twierdzi rząd, osoba powyżej 45 lat zarobi więcej w drugim filarze niż w ZUS. - Przyjmując realną stopę zwrotu 5%, to nawet kobiecie 50-letniej opłaca się zapisać do PTE - uważa prezes Kowalski. - Dzisiaj trudno ocenić, czy 45-latkom nie opłaca się korzystać z drugiego filaru, na razie są to tylko spekulacje - stwierdził Jerzy Śniadek z "Solidarności".Zurich znaczy grupaTowarzystwo emerytalne jest kolejną inwestycją Zurich Financial Services Group w Polsce. Od zeszłego roku działają dwa towarzystwa ubezpieczeniowe, które szwajcarska firma założyła wraz z Bankiem Handlowym. Szefowie Zurich Handlowy Życie i Zurich Handlowy podobnie jak w przypadku emerytur zaplanowali zdobycie za kilka lat ok. miliona klientów. Towarzystwo sprzedające ubezpieczenia na życie ma nadzieję, iż ofertą grupowych polis zainteresują się klienci Powszechnego Towarzystwa Emerytalnego. - Żadna reforma emerytalna nie jest w stanie zaspokoić wszystkich potrzeb klientów, zatem produkty ubezpieczeniowe z III filaru uzupełniłyby przyszłe emerytury - powiedział prezes Zurich Handlowy Mirosław Kowalski.Cała grupa po sześciu miesiącach ubiegłego roku osiągnęła zyski w wysokości 1,42 mld USD. Był on wyższy o ponad 46% w porównaniu z tym samym okresem 1997 r. Łącznie wartość funduszy zarządzanych przez Zurich Financial Services sięgała w I półroczu 1998 r. 403 mld USD. Grupa zajmuje się ubezpieczeniami na życie, majątkowymi, reasekuracją i zarządzaniem aktywami.Towarzystwo emerytalne Zurich-Solidarni z pewnością liczy na to, iż członkowie związku zawodowego przystąpią do funduszu. Doświadczenie pokazuje, że takie oczekiwania w przypadku związków nie zawsze się spełniają. Jednak największe zdziwienie budzi fakt, że "rządowa" część związku mówi o braku opłacalności oszczędzania w funduszach emerytalnych przez osoby po czterdziestce, a związkowa, mimo robotniczego charakteru, popiera dla tej grupy wiekowej emerytury z firm prywatnych.
ROBERT BOMBAŁA
